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西安航空学院是一所以工科为主、多学科协调发展的全日制普通高等学校。学校创建于1955年，原名为西安航空技术高等专科学校，2012年经教育部批准升格为普通本科院校，更名为西安航空学院。 学校现有莲湖、阎良两个校区，占地1158亩。学校现有18个教学单位，开设36个本科专业，覆盖航空航天、机械、材料、电气、交通运输、工商管理等19个专业大类，涉及工学、理学、管理学等学科门类，全日制在校生13000余人。 一、公开招聘人员基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行;具有较高的思想素质、良好的职业道德以及较强的工作能力，安心本职工作，团队协作精神好。 (二)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。 (三)专任教师岗位应聘者原则上应具有博士研究生学历学位，或具有正高级高校教师、工程技术系列职称。外语、体育、飞行技术、交通运输的空管或签派类、航空服务与管理、思政类专任教师在引进博士研究生有困难时，可适当放宽到硕士研究生。 (四)实验教师岗位应聘者原则上应具有硕士研究生及以上学历学位。 (五)专职思想政治辅导员岗位和其他岗位(管理、专技)的应聘者原则上应具有博士研究生学历学位。专职思想政治辅导员岗位须为中共党员或中共预备党员，具有学生工作经历的优先。 (六)应聘专任教师、实验教师岗位的，各教育阶段所学专业应相同或相近。具有相关岗位3年以上工作经历者优先。 (七)原则上博士研究生年龄不超过35岁，具有正高职称人员年龄不超过40岁，硕士研究生年龄不超过30岁，有较丰富的与申报岗位相关实际工作经验者或有岗位特殊需求者，年龄可适当放宽。年龄计算截止时间为2022年12月31日。 (八)应聘者须服从学校岗位安排并可接受长期在阎良校区工作。 二、公开招聘计划 2023年学校公开招聘专任教师66人，实验教师5人，专职辅导员5人，其他岗位3人。具体计划如下： 三、招聘待遇 (一)博士研究生 注：1.以上A、B、C、D类博士分类适用于应聘专任教师岗位或实验教师岗位的博士研究生。 2.D类博士仅适用于马克思主义学院的思政类、计算机学院的计算机类、理学院的数学类、民航学院的飞行技术类和民航机务类相关专业。 3.博士见习期合格，且个人材料齐备，可纳入学校事业编制。 4.A、B类博士三年考核未达到要求的，调整为本人实际取得的专业技术职务等级聘用，退回发放的安家费以及本人取得薪酬中高于10级的部分，因此产生的税费等由本人承担。 5.博士享受住房补贴最长不超过3年，三年内在学校租购住房的，即刻停发住房补贴。 6.博士研究生应聘非教师岗位的，按照所聘岗位兑现工资待遇，纳入事业编制，享受每月住房补贴600元(不超过三年)，不提供安家费和科研启动费。 (二)硕士研究生 实行人事代理，与编制内人员同工同酬，具体按照《西安航空学院人事代理工作暂行办法》执行。 四、报名方式及招聘程序 (一)应聘人员报名方式和报名时间 应聘者通过学校人事处网站(https://rsc.xaau.edu.cn/)的人才招聘系统(点击进入)进行注册登录，填写个人基本信息，上传求职简历、相关学历、学位、职称及反映本人学术水平和科研能力的证明材料等;再按照岗位类别申请应聘岗位。 2023年度招聘报名工作从2022年12月10日起开始。专任教师、实验教师招聘工作常年进行，学校根据报名情况开展不同批次招聘，原则上年度计划数招满截止招聘工作。专职思政辅导员岗位、管理和其他专技岗位的报名时间截止2023年2月10日。 (二)招聘程序 1.报名(见上述内容) 2.资格审核 学校根据当年公开招聘公告要求，对应聘人员的资格条件进行初审，通过资格初审的应聘者进入考试程序。资格审查贯穿公开招聘全过程。 3.考试 学校常年开展招聘的专任教师岗位的博士研究生、高级职称人员和紧缺、特殊专业人才等，由二级学院(部)组织实施考试工作。并根据考试结果向学校推荐。 应聘其他岗位人员的考试采取笔试加面试的办法进行，笔试由学校人事处统一组织实施，面试按照岗位类别分类组织开展。根据不同岗位的分类考试结果，按照岗位类别的总成绩排序向学校推荐。 以上环节中的笔试及面试，主要考察公共基础知识、个人综合素质、职业能力水平、学术专业水平等;考试成绩在学校人事处网站上予以公布。 同一岗位的招聘人数与应聘人数之比一般不低于1:3，未达到规定比例的招聘岗位，原则上取消或核减该岗位的招聘计划。 4.体检与考察 学校通过的拟聘人员，按照1：1的比例，在规定时间、指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的应聘人员再次进行综合考察，重点考察应聘人员的现实表现、思想政治、道德品质等方面的情况，同时对应聘人员的资格、专业等条件进行复审。 5.公示 通过体检与考察的拟聘人员名单在学校人事处网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。 6.签约聘用 公示期满后，对没有异议或者反映问题经查失实、不影响聘用的，由人事处与拟聘人员签订聘用合同(就业协议、入职协议等)，确立人事关系。 五、联系方式 联系人：孙老师、严老师 联系电话：029-84238935 地址：西安市西二环259号西安航空学院人事处 邮编：710077 推荐阅读： 2022西安事业单位招聘信息汇总（持续更新） 2022西安国企最新招聘（更新中） 2022西安近期教师招聘信息汇总（持续更新） 2022西安医院最新招聘信息（更新中） 2022西安大厂招聘信息汇总（持续更新） 2022西安近期企业招聘信息汇总（持续更新 一、学校概况 西安航空学院是一所以工科为主、多学科协调发展的全日制普通高等学校。学校创建于1955年，原名为西安航空技术高等专科学校，2012年经教育部批准升格为普通本科院校，更名为西安航空学院。 学校现有莲湖、阎良两个校区，占地1158亩。学校现有17个教学单位，开设37个本科专业，覆盖航空航天、机械、材料、电气、交通运输、工商管理等19个专业大类，涉及工学、理学、管理学等学科门类，全日制在校生13200余人。 二、公开招聘人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有较高的思想素质、良好的职业道德，以及较强的专业工作能力和健康的心理;安心本职工作，团队协作精神好。 2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。 3.专任教师岗位应聘者原则上应具有博士研究生学历学位，或具有正高级高校教师、工程技术系列职称。其中博士研究生的学历学位原则上应在海内外著名高校或科研机构获得;正高级高校教师、工程技术系列职称原则上应为地市级以上人社部门或海内外著名高校授予。外语、体育、飞行技术、民航机务、交通运输的空管或签派类、思政类专任教师在引进博士研究生有困难时，可适当放宽到硕士研究生。其中外语、体育类硕士研究生的各教育阶段的毕业院校原则上应为外语、体育类专业院校或高水平师范类院校，思政类硕士研究生的各教育阶段的毕业院校原则上均应为双一流建设高校，或具有该学科博士学位授予权的高校。 4.其他岗位应聘者原则上应具有硕士研究生学历学位，其中本科的毕业院校应具有博士学位授予权，最高学历为在海内外著名高校或科研机构获得。医疗卫生、水电暖等专业技术岗位，可适当放宽学历学位要求至大学本科毕业生。 5.应聘专任教师、实验教师、其他专业技术岗位的，各教育阶段所学专业应相同或相近。具有企事业单位3年以上相关工作经历者的优先。 6.原则上硕士研究生年龄不超过30岁，博士研究生年龄不超过35岁，具有正高职称人员年龄不超过40岁，有丰富的与申报岗位相关实际工作经验者或有岗位特殊需求者，可适当放宽。 7.辅导员岗位应聘者应为中共党员或中共预备党员。 8.应聘者须服从学校岗位安排并可接受长期在阎良校区工作。 三、公开招聘计划 2022年学校计划公开招聘85人，其中专任教师51人，实验教师9人，专职思政辅导员6人，心理教师3人，其他专业技术及管理岗位16人，具体计划如下： 2022年度专任教师岗位公开招聘计划 2022年度实验教师岗位公开招聘计划 2022年度专职思政辅导员、心理教师、其他专业技术及管理岗位公开招聘计划 四、招聘待遇 1.博士研究生 注： (1)D类博士仅适用于马克思主义学院的思政类、计算机学院的计算机类、理学院的数学类、飞行器学院(民航学院)的飞行技术类和民航机务类相关专业。 (2)博士见习期合格，且个人材料齐备，可纳入学校事业编制。 (3)A、B类博士三年考核未达到要求的，调整为本人实际取得的专业技术职务等级聘用，退回 发放的安家费以及本人取得薪酬中高于10级的部分，因此产生的税费等由本人承担。 (4)博士享受住房补贴最长不超过3年，三年内在学校租购住房的，即刻停发住房补贴。 2.硕士研究生专任教师或实验教师 实行人事代理，与编制内人员同工同酬，具体按照《西安航空学院人事代理工作暂行办法》执行。 3.专职思政辅导员 入职后暂按照人事代理管理，试用期满考核合格后，纳入学校事业编制。 4.其他岗位 实行合同制管理，一经录用签订三年期聘用合同，薪酬待遇按照合同约定执行。本科一般3600元/月(应发)，硕士一般4000元/月(应发)。合同期满考核优秀的，下一聘期可纳入学校人事代理管理。合同期满考核不合格的，学校不再继续聘用。 五、招聘程序及报名方式 1.招聘程序按照《西安航空学院公开招聘工作人员实施办法》执行。 2.应聘人员报名方式和报名时间 应聘者通过学校人事处网站()的人才招聘系统()进行注册登录，填写个人基本信息，上传求职简历、相关学历、学位、职称及反映本人学术水平和科研能力的证明材料等;再按照岗位类别申请应聘岗位。 专任教师、实验教师招聘工作从2021年12月3日起常年进行，学校根据报名情况开展不同批次招聘，原则上年度计划数招满截止招聘工作。专职思政辅导员和心理教师岗位的报名时间截止到2022年2月25日，其他岗位的报名时间截止到2021年12月22日。 应聘辅导员岗位人员不得同时投递多个岗位，一经发现，学校有权取消录取资格。 六、联系方式 联系人：孙老师、严老师 联系电话：029-84238935 地址：西安市西二环259号西安航空学院人事处 邮编：710077 热忱欢迎各类优秀人才来我校工作! 温馨提示：微信搜索公众号西安本地宝，关注后在对话框回复【招聘】可获取西安教师、医疗、事业单位、企业招聘信息及各类招聘信息汇总。 西安航空高等专科学校建立于1959年，本名西安航空工业学校。1985年，经原国家教育部准许升为为高等学校专科院校，是国家教育部准许的具备高等学历文化教育资质的一般高等院校。院校肩负着为航天工业和地区经济社会发展塑造高級应用型技术人才的每日任务。 西安航空高等专科学校坚持不懈为制造行业、为社会化服务的服务宗旨，坚持不懈以学生就业为导向性，大学毕业生备受航空公司机关事业单位及社会发展用人公司的热烈欢迎，一直以来大学毕业生一次就业持续保持在90％之上。 2012年一次性就业达96.20％，在我省单设的普通高等院校（含大专本科学校）就业排行第七位，高职院校学院排名第一位。院校是陕西高职院校文化教育学好董事长企业，是全国性高职文化教育促进会理事企业，是全国性高职院校校领导联席会常务理事，是全国性100所、陕西高等院校唯一执行岗位（技术专业）资质规章制度的国家级别示范点学校。 西安航空高等专科学校——专业设置 学校设立航空公司机务学校、微生物医电工程学校、机械设备工程学院、电气专业系、电子计算机工程学院、驱动力工程学院、经济管理系等二个学校、五个系和一个专业课部，目前46个技术专业，68个试验实训，在其中八个综合型校园内实践产业基地。有着国家级别精典基本建设技术专业一个，国家级别教育改革示范点技术专业两个，省部级教育改革示范点技术专业五个，国家级别精品课程5门，省部级精品课程7门，在陕西内类似学校中名列第一。 西安航空高等专科学校——学校设施 学校建了34个智能化的多媒体课室、9个规范多媒体教室、课堂教学用计算机1800几台、校园宽带连接两路口100兆光纤线专线运输。校办工厂具备极强的课堂教学、生产制造和研发能力。 公共图书馆图书60余万册，各种刊物1000多种。西安航空高等专科学校公布出版发行有《西安航专报》和《西安航空技术高等专科学校学报》。 西安航空高等专科学校——师资力量 学校目前教职员工750人，在其中职业老师300余名。教职员工中具备专家教授、副教授职称、工程师职称等高级职称评审的135人；具备老师、技术工程师等初级职称的290余名，在校生11800多的人。 西安航空高等专科学校十分重视学员的综合能力非常是专业能力、计算机操作工作能力、外国语运用工作能力的塑造。 西安航空高等专科学校——学校殊荣 坚持不懈大学毕业生“多证制”，学员在学校期内均须得到专业能力学习培训资格证书、电子计算机资格证书、外国语联考资格证书。院校高度重视选拨学员报名参加中国多种多样课程的高新科技比赛，数次在陕西类似学校的比赛中遥遥领先。 持续七年得到“全国大学生数学建模比赛”、“全国大学生电子器件设计竞赛”及其陕西在校大学生“挑战杯”科技制作比赛国家级别和省部级一、二、三等奖。 从2001年刚开始开展“专生本”工作中，经考试合格者可转到本科大学再次攻读。办校50很多年至今，院校为航天工业和地区经济社会发展塑造了近三万名技术性、管理方法和生产制造一线高、初级技术人才。 西安航空高等专科学校数次招待外国人、专家学者来院浏览、授课，并依次派遣数十名专家学者与留学人员赴美、荷兰、美国、日本国、加拿大、英国等國家学习培训、调查和工作中。 西安航空高等专科学校——办学理念 以便加速院校发展趋势，考虑现代企业对技术性应用型和高級技能人才的要求，西安航空高等专科学校建立了“借助航空公司、立足于陕西省、服务项目中西部、面向社会”的办学理念和“品质立校、特点名牌大学、优秀人才强校、高新科技兴校”的办学特色，明确了“建全国性示范性，创中国非凡”的长远目标。到2012年底，把学校建设成构造健全，规章制度完善，管理学，特点独特，教学设施优质，校园内文明建设，以工主导，多课程共享发展的塑造技术创新、技术性应用型优秀人才的高等学校。西安航空学院2022招聘公告的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于西安航空学院2022招聘公告、西安航空学院2022招聘公告的信息别忘了在本站进行查找喔。
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原文地址：http://www.bbwdc.cn/post/19069.html发布于：2026-02-26
