辞职申请书表格,正规辞职申请书表格

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　　【简介】感谢网友“毛毛球”参与投稿，下面是小编为大家推荐的辞职申请书表格（共13篇），仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　辞职申请书表格格式 　　辞职申请书表格格式 　　辞职申请书表格格式范文 　　尊敬的公司领导： 　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 　　由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。 　　为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 　　我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 　　为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的'员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 　　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 　　此致 　　敬礼 　　姓  名   工  号   部 门   入职日期   合同有效期至   职 位   申请日期   预计离职日期    离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他 离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 　　离职员工对公司的建议： 　　所属部门意见 　　部门主管签名：       年  月  日 部门副总 　　□ 同意申请       □ 其他意见 　　签名：          日期：          年  月  日 行政管理部 □ 未面谈         □ 已面谈，面谈要点如下： 　　□ 同意申请       部门主管签名：           日期：        年  月  日 总经理经理 　　□ 同意申请       □ 其他意见 　　签名：          日期：          年  月  日 　　【辞职申请书模板(表格式)】 　　部门经理_________先生(小姐)： 　　本人因： 　　由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。 　　辞职员工： 　　年 月 日 　　人事部_________先生(小姐)： 　　本人同意员工 __________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。 　　部门经理签字 　　年 月 日 　　部门办理结果 　　辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行，辞职原因： 　　已办理领取： 　　辞职手续 辞职证明 　　【范文】 　　尊敬的公司领导： 　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 　　由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。 　　为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 　　我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 　　为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的'员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。 　　将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 　　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 　　此致 　　敬礼 　　辞职人签名： 　　日期： 　　辞职申请书是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”，这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。 　　注意事项 　　首先要考虑有没有申请的必要，辞职申请是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。 　　部队辞职申请书模板 　　3.政府单位辞职申请书模板 　　4.特岗教师辞职申请书模板 　　5.员工辞职申请书的范文模板 　　6.简洁教师辞职申请书模板 　　7.学生会辞职申请书模板 　　尊敬的领导： 　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 　　我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部分，至今已过半载，恰是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 　　在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经由慎重的思索，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。 　　我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成的决议计划失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。 　　祝公司项目推进顺利创造灿烂，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 　　此致 　　敬礼! 　　申请人：YJBYS 　　20**年**月**日 　　相关文章推荐： 　　1.员工如何写辞职申请书 　　2.员工辞职申请书英文 　　3.药房员工辞职申请书 　　到职日期 　　合同到期日 　　预订离职日 　　离职种类：□辞职 □辞退 □合同到期 　　1、您离职的原因： 　　□新资偏低 □福利不佳 □晋长机会 □工作环境 □工作时间长 　　□无法适应倒班 □人际关系 □上学进修 □健康因素 □无法调转人事关系 　　□家庭因素 □交通不便 □其 它 　　2、您对目前服务单位建议： 　　面谈记录： 　　面谈人： 　　事业群总经理 　　事业群管理组 　　公司总经理 　　公司管理部 　　部门主管 　　直属主管 　　集团总经理 　　集团执行董事 　　集团总部管理部 　　报送单位(盖章)： 　　填报日期： 年 月 日 　　中文姓名 　　英文姓名 　　有效证件号码 　　证件类别 　　□护照 □通行证 □回乡证 □台胞证 　　工作性质 　　□来华任职、受雇 □受境外单位/雇主派谴临时来华工作、提供劳务 □ 其他 　　职务 　　联系电话 　　离职日期 　　年 月 日 　　是否完税 　　□是 □否 　　离职原因 　　境内工作单位名称 　　境内工作单位地址 　　税务登记证号码 　　税务代理机构 　　联系人及电话 　　填表说明：本表由外籍人员(包括港澳台同胞、华侨)工作单位填报，一式两份，一份报送主管地方税务机关，一份由工作单位留存备查。 　　员工辞职申请书表格 　　部门主管 □ 是否和员工进行了离职沟通。 　　签名：工作、工具移交项目 工 具 移 交 □是 □否 □不适用 相关责任人签字 资 料 移 交 □是 □否 □不适用 工作情况交接 □是 □否 □不适用 生产部 　　签名：备 注 1、员工因各种原因无法正常上班需要离职，提前一个月填写此辞职申请单，交部门负责人审核，移交本人工具、相关资料等工作。提交离职报告后员工请假不得超过2天，否则公司有权推迟发放薪资的`时间。 　　2、按正常程序离职后公司按照公司规定工资发放日期发放全额工资，如未按正常程序离职，做旷工自动离职处理。 　　3、未提前一个月提交辞职申请单，需要紧急离职的员工，公司将扣发其所有薪资的30%作为违约金。　　篇一：员工离职申请表格式 　　员工离职申请表填表日期： 　　《员工离职工作交接表》 　　篇二：员工辞职申请表(免费下载) 员工辞职申请表 　　篇三：员工离职申请表(模板) 　　篇四：辞职申请表格 　　篇五：员工离职申请表(必备) 员工离职申请表 　　注：1、试用期员工必须提前 3 天，已转正员工必须提前 30 天提出离职申请，并在审批后及时提交综合 　　部，否则按急辞处理； 　　2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作； 　　员工离职交接表 各相关部门： 　　财 　　务部： 　　行政部经理签名：日期： 2012 年 月 日篇六：离职申请表 1 　　离 职 申 请 表 　　一般说明 　　3．2 填表人需填写的内容包含除审批意见（即直接上级意见、部　　辞职 申请书怎么填辞职 申请书怎么写？辞职申请表和辞职信的区别在于离职申请表和离职流程图的区别在于性质不同。有五个简短的离职申请表-2申请书，应该有一定的格式，就像聘书一样，个人离职申请表是五篇短文-2申请书和聘书一样，应该是有一定格式的，下面是一些关于辞职 申请书的样本，更多申请书，点击“个人辞职”查看。 　　1、员工离职需要填写什么表 　　员工离职需要填写什么表格？员工们就这么走了，头也不回地走出了公司。只剩一件了:辞职信。接下来我整理了员工离职需要填写哪些表格的相关内容。我希望你喜欢这篇文章！一、离职类型的分类与定义可分为:辞职、离职与自行离职辞职:因个人原因离职者为辞职。辞退:因不能胜任工作或违反公司规章制度和员工手册而被公司淘汰的员工被辞退。 　　二、离职流程1、离职申请期1)试用期员工提前三天提交《离职申请表》，也可以在交接人员交接后离职。2)正式员工可以通过提交离职申请表提前一个月离职，或者有交接人员的情况下。3)被辞退人员不受上述时间限制，与部门负责人或指定人员交接后即可离职。2.离职手续的办理1)在职员工(试用期已过的正式员工)离职。辞职本人提前填写员工离职申请表，详细说明原因。辞职经部门主管审核，部门经理签字后，交人力资源部，人事总监/经理核对。 　　2、个人离职申请表简短5篇 　　辞职申请书像一封聘书，应该是有一定格式的。辞职 申请书你知道怎么写吗？下面分享一些关于辞职 申请书，希望对你有所帮助。以下是我个人的辞职申请表，仅供参考。更多辞职 申请书点击“个人辞职”查看。个人辞职申请表简介1尊敬的领导:您好！我已经决定在20号15号正式离职，所以提前半个月向您提交这份申请辞职。 　　3、因公司原因 辞职申请表应该怎么写 　　尊敬的领导:首先感谢我的领导和同事们在过去X个月对我工作的支持和帮助。我在这里学到了很多。在xxxx公司工作期间，我一直是工作中的宝贵财富。同时也发现了很多不足，很多需要改进的地方。因为做的是xxxxx的工作，和同事朝夕相处，建立了友谊。我真诚地希望这种友谊能够继续下去，永远持续下去。但由于我个人的原因，经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的职务。 　　4、离职申请表简短版5篇 　　辞职申请书像一封聘书，就应该有一定的格式。辞职 申请书你知道怎么写吗？下面是一些关于辞职 申请书的样本。更多申请书，点击“个人辞职”查看。辞职申请表短版1尊敬的领导:您好！自从应聘贵公司，经过五个月的努力，我终于接近了业务员的水平。在工作中，从难到易，从陌生到熟练，从一个懵懂的人到逐渐成熟。为此，非常感谢贵公司给我一个展示能力的舞台。 　　虽然两位领导对待每一位工人都像对待自己的亲人一样，但歌曲结束了，我这个演员也该退出了。相信贵公司的名气一定会吸引更多的人才加入。综上所述，请两位领导同意批准我辞职。提交这封信辞职，我的心情非常沉重。现在由于我个人的因素，无法对公司做出相应的贡献。因此，请允许离开。目前公司正处于高速发展阶段，同事们斗志昂扬，志存高远。这个时候，我真的很抱歉，因为个人原因，不能为公司分忧。 　　5、离职申请表模板 　　离职申请单模板。随着时代的发展，很多人觉得自己的工作不够好，想换一份更好的工作，于是都选择辞职去做更好的工作。我来和你一起看看离职申请单模板的相关信息。辞职模板申请表1尊敬的领导，很遗憾我此时正式向公司提交辞职。我来公司已经快两年了。在过去的两年里，我得到了公司所有同事的帮助。我非常感谢公司的所有同事。 　　公司平等的人际关系和豁达的工作作风，一度让我觉得找到了依靠，在这里可以快乐的工作，快乐的学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。但是最近觉得自己不适合这份工作，也想换个环境。我也很清楚，这次是对公司辞职对公司本身的考验。公司在用人，公司新项目开工。所有后续工作都非常重视下一步。 　　6、员工 辞职申请表怎么写 　　法律解析:辞职申请表内容包括:劳动者身份信息；工作岗位；工作年限；辞职原因；辞职次，最后签字记下申请日期。离职申请是员工向用人单位提出辞职的申请。员工离职时，应按双方约定办理工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　7、 辞职 申请书怎么填写 　　辞职申请书怎么写？不知道小伙伴们今天来看看边肖的分享吧！辞职申请书Format:1。标题。可以写“辞职申请”、“-2/信”、“-2/书”等等。2.地址。比如受人尊敬，受人爱戴等。，后面是具体的单位名称。3.记下辞职原因及需要办理的相关手续辞职。4.感谢的话语。5、结尾。申请人的名称和申请日期。这是辞职 申请书的模板，希望对你有帮助。 　　8、 辞职申请表和 辞职信的区别 　　离职申请单和离职流程图的区别在于性质不同。辞职申请表是当事人提出的书面辞职申请；离职流程图是公司同意离职后所需要的程序。辞职而辞职的流程是这样的:1。原则上员工应提前30天、试用期提前3天向人事行政部提交书面报告辞职领取离职表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做好记录。2.根据离职单办理相关手续:(1)离职员工将离职单交部门负责人签字。 　　(2)员工的工作证、员工手册、工作服、办公用品由员工所属部门助理向员工收回，再由助理签字确认。[摘要]离职申请表和离职流程图有什么区别？【问题】我是百度咨询的协理律师，我收到了你的问题，现在咨询的人是多哈~请稍等两分钟，亲爱的。亲爱的，我在帮你解决问题，【答案】离职申请单和离职流程图的区别在于性质不同。 　　文章TAG：申请书 表格 辞职 正规 辞职申请书表格

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