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西北地区各机场商贸招聘简章 一、招聘人数: 西安20人,兰州30人,西宁20人,银川15人,乌鲁木齐20人。 二、岗位职责: 1、机场便利店,品牌店,特产店销售 2、咖啡厅,餐饮服务员 3、书店,休息室前台接待 三、任职要求: 1、学历:中专或同等学历以上 2、年龄:17周岁以上 3、性别:不限 4、身高:女生不低于160cm 5、专业要求:专业不限,航空服务类专业优先 6、工作技能:熟悉电脑基本操作,普通话标准;英语口语佳者优先;有销售经验者优先 7、其他方面:形象好气质佳,具有良好的沟通能力、团队意识和服务精神;品行端正、遵纪守法、能吃苦耐劳、无不良嗜好、身体健康 四、职业规划: 1、领班: 员工业务熟练、工作业绩突出者可以晋升为领班,享有额外的岗位工资和公司对管理岗的培训 2、主管: 领班管理工作到位、工作业绩优秀者可以晋升为主管,享有额外的岗位工资和公司对管理岗的培训 3、晋升培训: 表现优秀的普通员工、领班、主管均有机会参加公司培训 五、薪资待遇: 培训期:一个月,生活补贴1000元左右 试用期:一个月,工资2000以上 转正后工资范围:保底+业绩提成+单品提成=3500以上,上不封顶,节假日加班三倍工资,有节假日福利 工作时间8小时制,上六休一 六、其它福利 1、转正后享有五险 2、包住宿,四人间,有空调,热水器,独立卫生间 3、上下班有班车接送 4、工作满一年有带薪年假,每年享受一次国内拓展旅游 七、合同形式: 机场商贸公司直签 八、工作地点: 西安咸阳国际机场 兰州中川国际机场 西宁曹家堡国际机场 银川机场 乌鲁木齐地窝堡机场 航空公司地勤招聘 工作地点:西安咸阳国际机场 现招聘以下岗位:1,场办管理专员 2,贵宾客服员 岗位要求: 1场办管理专员:大学专科以上,含大专,(学信网可查到);熟悉办公软件以及办公设备的使用,熟悉业务软件的使用;专业不限;27周岁以内;身高:男173以上,女160以上。 2贵宾客服员:大学专科以上,含大专(学信网可查到);熟悉办公软件以及办公设备的使用,熟悉业务软件的使用; 专业不限;27周岁以内;27周岁以内;身高:男173以上,女160以上。 主要职责描述: 1,场办管理专员: (1)负责正常或不正常航班的进出港保障。 (2)负责现场旅客引导及异常情况的处理 (3)进行日常生产的协调工作,及时记录和传递各种航班生产信息。 (4)提供航班放行资料,飞行资料检查整理,负责各种航图资料换页,录入飞行任务书。 2, 贵宾客服员: (1)接收要客保障任务,把保障任务和保障标准及时分配并传递,监控要客保障工作的执行情况。 (2)协助漏乘、误机旅客办理退票、改签业务以及及特殊要求的解释工作。 (3)按照对客服务规范提供前台、厅房、引导等贵宾服务。 (4)及时关注航班动态,对有变更的航班信息进行提醒,如延误、提前等。 (5)负责进出港旅客人数、航班数的日常统计并形成日报。 福利待遇:试用期三个月基本工资2400-2600,综合工资5000左右;六险二金。 报名热线:18219842963 王二晓 微信515588323 13572877787 齐军峰 【导语】机会是留给有准备的人,©无忧考网现将《空姐招聘条件、工资待遇、面试要求、相关知识》发布如下: (一)年龄 大学本科(含)以上学历:18-25周岁(含)(出生日期在1998年1月1日(含当日)之后); 硕士研究生(含)以上学历:18-28周岁(含)(出生日期在1995年1月1日(含当日)之后)。 (二)身高 女:163厘米-173厘米; 男:173厘米-185厘米。 (三)体重(kg) 女:[身高(cm)-110]*90%~[身高(cm)-110]; 男:[身高(cm)-105]*90%~[身高(cm)-105]。 (四)视力(C字表视力标准) 女:矫正视力0.5以上; 男:*眼视力0.7以上。 1.基础工资;2.飞行小时数;3.驻外补贴。 空乘会按照职务来分配基本工资:见习乘务员,普通乘务员。 国际航班乘务员和乘务长。普通空姐基本月薪7000多元左右。 工资高的是国际航空空姐,月薪大概是13000-15000元,加上其他的飞行时长补贴,20000元以上。 外貌和形象:作为一名空乘人员,外貌和形象是非常重要的。应聘者需要具备良好的仪表和身体素质,包括身高要求、体重控制、良好的肤色和形体等。 学历和语言能力:大多数航空公司要求应聘者具备本科学历,一些航空公司可能对外语水平有特定要求。英语是最常要求的语言能力,流利的口语和书写能力是必备的技能。 沟通和服务技巧:作为空乘人员,良好的沟通和服务技巧是必不可少的。应聘者需要展示出良好的沟通能力、团队合作精神、细心周到的服务态度以及解决问题的能力。 安全意识和紧急情况处理能力:航空公司对空乘人员的安全意识和应对紧急情况的能力非常重视。应聘者需要展示出对安全规程的了解和遵守,以及在紧急情况下冷静应对的能力。 灵活性和适应能力:航空业务的特殊性要求空乘人员具备灵活性和适应能力。应聘者需要展示出能够适应长时间的工作、经常调整时差的能力,以及面对各种工作环境和文化差异的适应能力。 1.低能见度:通常指能见度在1000米以下的天气。 2.航路:航路是以走廊形式建立的,装设有无线电导航设施的管制区域或其中一部分。 3.航线:航线是飞机预定要飞行的路线,飞机在任何两个地点确定的飞行线路就是航线。 4.气旋:是指在低中心周围形成的较大尺度的水平空气涡旋。 5.扰动低云:在底层大气中,由于乱流形成的低云称扰动低云。 6.国内航线:指在一个国家内部的航线,又可分为干线、支线和地方航线三大类。 【导语】⼤家在⽇常⽣活⾥最喜欢的交通⼯具就是飞机,因为飞机既快捷,⽽且在天空的感觉也很好,飞机上的空姐服务态度优质,做⼀次飞机确实是很不错的享受,那么,空姐招聘基本要求条件是什么?本篇文章是©无忧考网为您整理的《招聘空姐基本要求条件是什么?》,供大家阅读。 1.⾝体条件 1、五官端正、⾝材匀称、⽛齿整齐良好,形象⽓质佳、⾯部肤⾊好、⽪肤*露部位⽆明显疤痕、⽆⼝臭、腋臭、⾛路⽆内外⼋字、听⼒不低于5⽶、⽆精神病史。 2、⾝⾼也是有⼀定要求的,通常要求是在160;厘⽶以上,但是很多航空公司都会要求⾝⾼在165厘⽶到172厘⽶之间,像南航空姐的标准就为165-175厘⽶。⽽且按照业内不成⽂的规定,空姐招收的体重标准值是在⾝⾼-110的标准上浮动,有的是正负浮动10%,有的则是浮动5%。 2.年龄要求 国内各⼤航空公司招聘空姐的年龄都各不相同,基本上年龄限制为18—23岁之间。每年的招聘年龄限制都不相同。川航与南航招聘空姐的年龄限制放宽为25岁。 3.学历要求 国内各⼤航空公司招聘空姐在学历⽅⾯,国航、海航、川航等,都要求有⼤专以上学历,⽽南航本着扩⼤范围、⼴纳⼈才的原则,只要求选⼿有"⾼中或中专"以上学历即可,这使得许多没有获得⼤专学历,但本⾝素质优秀的选⼿多了⼀个参选机会。 4.语⾔要求 在⾯试空姐的时候,要求⾯试⼈员拥有良好的语⾔表达能⼒,以及沟通能⼒。能掌握基本的英语对话。特别是既会英语⼜会⼩语种(俄语、法语、韩语等)的应聘⼈员会⾮常吃⾹。往往这类⼈员通常是航空公司争抢的对象。 5.素质条件 情绪控制能力 1、情绪控制能力包括准确认识和表达自身情绪的能力。有效地调节和管理情绪的能力。无论什么情况,乘务人员都要保持冷静平和情绪,激动和消极都会直接影响飞行安全。 沟通协调能力 1、在飞行过程及飞行任务中,一切行动都要听从机长和乘务长的指挥,严格准确无误的执行命令。其次,和其他机组人员要和谐相处,发扬主人公精神,低调做人,高调做事,在做好本职工作的同时,配合其他乘务人员,做好各项工作。 2、再者,与地面单位工作人员协调统一,听从安排,坚决执行任务,作为空中乘务的一员,做事思考要顾全大局,在这,不仅仅要对自己生命负责,更要对别人的生命负责,所以,良好的沟通协调能力就显得非常重要,第一执行力是确保整个飞行任务的重中之重。 3、最关键的是与旅客的交流与沟通,是空中乘务人员必备素质,更是最本职的工作,良好的沟通协调能力,可以决定旅客能否有一个愉快满意的旅程,这直接反映出一个航空公司的整体素质。 应变创造能力 1、在现实情况中,工作中随时可能遇到突发性特殊情况,例如:飞机劫持,发动机停车,起落架卡阻,座舱失密,无线电失效等。空姐在能调节好自身沉着的情绪外,还得随机应变既要组织正常飞行,又要有力妥善处置特情,不因循守旧。 2、要具体情况具体对待,有变通性、创造性,能在短时间内建立立体思维。 语言表达能力 1、对于空中乘务人员来说,每个人的心情不同,对工作的态度就会不同。例如:心情好时,人们会对工作充满热情,会积极上进,相反,当人们受到外界因素的影响,如家庭矛盾,工作中和同事的磨擦等等,而自己还不能快速的调节自己,人们多多少少都会把这种情绪带到工作中去,产生消极的影响。 2、语言表达能力对于空乘人员来说是非常重要的,因为,和旅客更好的沟通 关键就在与此,有了良好的沟通才能为旅客更好的服务。所以,好的语言表达能力是每位空乘人员必须做到的。所以,心理素质不好的服务人员的服务质量也不会好。西安、兰州机场来大庆阳招聘空姐、地勤人员啦!的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于西安、兰州机场来大庆阳招聘空姐、地勤人员啦!、西安、兰州机场来大庆阳招聘空姐、地勤人员啦!的信息别忘了在本站进行查找喔。
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原文地址:http://www.bbwdc.cn/post/19257.html发布于:2026-02-27




