述职报告的写法

今天给各位分享述职报告的写法的知识，其中也会对原文链接：不胜任员工辞退技巧PPT工具包07-离职交接管理合集进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文导读目录：

1、2021年终总结398篇汇编（包含各类工作总结、工作计划、述职述廉报告、心得体会、学习总结、工作汇报等等，每日持续更新）

2、述职报告的写法

3、关于述职报告怎么写？述职提要(附个人述职报告范文)

　　本期大江知识局为大家分享398篇各类年终总结材料，电子版可编辑资料请点击头像进主页付费咨询领取。

1、(5篇)2021年在党史学习教育专题读书班结班结业式上的小结总结讲话交流发言材料.docx

2、(5篇)2021年银行年度工作总结范文.docx

3、(5篇)个人2021上半年工作总结.docx

4、(5篇)个人2021上半年工作总结及下半年计划1.docx

5、(5篇)住建局办公室上半年工作总结范例.docx

6、(5篇)公安公务员年终总结汇编.docx

7、(5篇)税务局办公室上半年工作总结.docx

8、(5篇)财务个人年度工作总结.docx

9、(6篇)2021年疫情防控工作总结汇报汇编.docx

10、(9篇)消防救援大队2020年工作总结和2021年工作计划汇编.docx

11、(精选5篇)学习新民主主义革命时期历史发言提纲及总结心得(2021年)范文.docx

12、12市场监管局2020年工作总结和2021年工作计划.docx

13、(35篇)2021年工作总结和2022年工作计划汇编.docx

14、(3篇)2021医院护理上半年工作总结.docx

15、(3篇)2021年党史学习教育阶段情况总结范文.docx

16、(3篇)2021年党支部党建工作半年总结.docx

17、(3篇)2021年区级部门上半年党建工作总结.docx

18、(3篇)2021年民主组织生活会专题组织方面存在的问题及整改措施总结.docx

19、(3篇)党支部2020年意识形态工作总结意识形态工作总结.docx

20、(3篇)建设局办公室上半年工作总结.docx

21、(3篇)水利单位年度工作总结及工作思路.docx

22、(3篇)统计局党风廉政建设上半年总结.docx

23、(4篇)上半年基层党建工作述职报告(总结)范文.docx

24、2019年浙江省市场监管工作总结.docx

25、20201227X市场监管局2020年工作总结和2021年工作计划.docx

26、2020年“安全生产月”活动总结.docx

27、2020年“安全生产月”活动总结（局机关）.docx

28、2020年全面深化改革工作总结和2021年工作计划.docx

29、2020年市法学会工作总结.docx

30、2020年度安全生产工作总结.docx

31、2020年生活垃圾分类省级示范片区工作总结.docx

32、20210907公司2021年上半年意识形态工作总结.docx

33、2021上半年年党史学习教育工作总结下半年打算.docx

34、2021年9月开发区招商局党风廉政建设宣传月活动总结.docx

35、2021年XX乡镇人大工作总结.docx

36、2021年XX公司共青团工作总结及2022年工作思路.docx

37、2021年XX公司意识形态、思想宣传工作总结.docx

38、2021年XX矿党支部意识形态工作总结及计划.docx

39、2021年××街道关心下一代工作总结.docx

40、2021年三防工作总结.docx

41、2021年上半年书记抓基层党建工作述职报告--上半年党建工作总结.docx

42、2021年上半年党务工作总结 .docx

43、2021年上半年党史学习教育工作总结下半年打算.docx

44、2021年上半年党史学习教育总结和下半年计划.docx

45、2021年上半年党建工作总结.docx

46、2021年上半年党建工作总结及下半年工作安排（乡镇）.docx

47、2021年上半年党建工作总结（区县局）.docx

48、2021年上半年党建工作情况总结.docx

49、(10篇)2021年公安年终个人工作总结汇编.docx

50、(10篇)公司年终工作总结.docx

51、(11篇)2021年上半年安全生产工作总结.docx

52、(11篇)部队年终工作总结模板汇编.docx

53、(13篇)2021年8月党支部书记代表支委班子在党史学习教育专题组织生活会总结发言稿材料.docx

54、(14篇)2021年关于村社区两委换届的工作汇报、总结汇编.docx

55、(20篇)2021年上半年工作总结和下半年工作计划汇编.docx

56、(20篇)各单位2021年上半年工作总结和下半年工作方案.docx

57、(20组)半年工作总结写作提纲、小标题.docx

58、(2篇)2021年上半年公司企业党建工作总结.docx

59、(2篇)2021年上半年市直机关党建工作总结.docx

60、(2篇)2021年乡镇干部上半年工作总结.docx

61、(2篇)2021年县、市委统战部统战工作总结.do cx

62、(2篇)2021年局委单位党史学习教育第一阶段自查总结报告.docx

63、(2篇)公务员近三年工作总结.docx

64、(2篇)区委组织部2021年上半年工作总结.docx

65、(2篇)县交警大队2021年上半年工作总结.docx

66、(2篇)县税务局机关党支部党史学习教育情况半年总结材料.docx

67、(2篇)在全区(乡镇)半年工作总结分析会议上的讲话.docx

68、(2篇)纪检监察工作2021年上半年总结.docx

69、(33篇)上半年工作总结和下半年工作思路汇编.docx

70、2021年上半年党支部工作总结 .docx

71、2021年上半年党支部工作总结.docx

72、2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结.docx

73、2021年上半年党风廉政建设和防腐工作总结.docx

74、2021年上半年党风廉政建设工作总结.docx

75、2021年上半年全县党史学习教育工作总结.docx

76、2021年上半年全面依法治县工作总结.docx

77、2021年上半年医院意识形态工作总结.docx

78、2021年上半年发展党员工作总结.docx

79、2021年上半年司法局工作总结及下半年工作谋划.docx

80、2021年上半年基层党建工作总结.docx

81、2021年上半年小学工作总结.docx

82、2021年上半年工作总结下半年工作计划.docx

83、2021年上半年工作总结和下半年工作安排汇编.docx

84、2021年上半年度支部党建总结.docx

85、2021年上半年意识形态工作总结.docx

86、2021年上半年意识形态工作总结报告.docx

87、2021年上半年意识形态工作总结范文.docx

88、2021年上半年水利工作总结及下半年工作计划.docx

89、2021年上半年法治政府建设工作总结.docx

90、2021年上半年统筹办工作总结.docx

91、2021年上半年脱贫攻坚工作总结.docx

92、2021年优秀中青年干部培训班工作总结.docx

93、2021年党史学习教育活动“回头看”自查自纠总结报告.docx

94、2021年党建工作总结和2022年工作计划.docx

95、2021年党建工作总结和2022年工作计划（集团公司）.docx

96、2021年党支部党建工作半年总结.docx

97、2021年党支部班子党史学习教育组织生活会对照检查上半年工作开展情况总结.docx

98、2021年党组关于修复净化党内政治生态工作总结的报告.docx

99、2021年全县上半年政法工作的总结.docx

100、2021年公司安全生产月活动总结 .docx

101、2021年区委政法学习教育环节“回头看”工作总结.docx

102、2021年区直属机关后勤服务中心开展党建工作的总结.docx

103、2021年医院党支部上半年工作总结.docx

104、2021年医院意识形态工作总结.docx

105、2021年单位精神文明建设总结.docx

106、2021年县人大常委会工作总结报告.docx

107、2021年县委组织部工作总结汇报.docx

108、2021年县市场监管局上半年工作总结和下半年工作思路.docx

109、2021年县组织部长在部机关专题组织生活会上的总结讲话.docx

110、2021年安监局纪检监察半年总结.docx

111、2021年工作总结及2022年工作计划（镇乡）.docx

112、2021年市法院政法队伍教育整顿工作总结.docx

113、2021年度X镇人才工作总结.docx

114、2021年度上半年县市区级机关党建工作总结.docx

115、2021年度党支部党建工作总结.docx

116、2021年度区医保局法治建设工作总结.docx

117、2021年度民政局法治建设工作总结范文.docx

118、2021年度法治建设情况总结.docx

119、2021年度网络意识形态工作总结及2022年工作计划.docx

120、2021年度部队个人年终总结.docx

121、2021年政务公开工作总结（镇乡）.docx

122、2021年政法队伍教育整顿查纠整改环节工作情况总结汇报.docx

123、2021年文明创建工作总结.docx

124、2021年本人廉政状况报告总结材料.docx

125、2021年机关党支部党建工作总结.docx

126、2021年村、社区“两委”换届工作总结.docx

127、2021年法院党史学习教育阶段性工作总结(通用).docx

128、2021年法院党总支党建工作总结.docx

129、2021年纪检监察工作总结.docx

130、2021年规划建设国土局工作总结和来年工作安排的报告.docx

131、2021年防汛工作总结报告（局机关）.docx

132、20XX年上半年宣传工作总结.docx

133、20XX年机关干部年终工作总结.docx

134、XXX公司党支部2021年上半年党建工作总结.docx

135、XXX综合行政执法支队2021年上半年党建工作总结.docx

136、XX乡2021年工作总结和2022年工作计划.docx

137、XX公司2021年意识形态、思想宣传工作总结.docx

138、xx公司总支部委员会2021年党建工作总结.docx

139、XX区医疗保障局2021年工作总结和2022年工作计划.docx

140、XX区司法局2021年上半年意识形态工作总结.docx

141、xx区委党校2021年度工作情况总结.docx

142、XX区委宣传部2021年度工作情况总结.docx

143、XX区委组织部2021年度工作情况总结.docx

144、XX区工业和信息化局2021年总结及2022年计划.docx

145、xx区教育局2021年工作总结.docx

146、XX区教育局2021年工作总结及2022年工作计划.docx

147、XX区林业局2021年度社会治安综合治理工作总结?.docx

148、XX区直属机关后勤服务中心2021年工作总结和2022年工作计划.docx

149、XX区红十字会2021年工作总结和2022年工作计划.docx

150、xx区融媒体中心2021年度工作情况总结.docx

151、XX县2021年控辍保学工作情况总结.docx

152、XX县乡村振兴局2021年乡村振兴工作总结.docx

153、XX县人民法院法警大队2021年上半年工作总结.docx

154、XX县供销合作社联合社2021年工作总结及2022年工作计划.docx

155、XX县公安局2021年上半年工作总结.docx

156、XX县农业农村局2021年工作总结及2022年工作计划.docx

157、XX县卫健委2021年和过去五年工作总结及今后五年工作谋划.docx

158、XX县史志办公室2021年工作总结及2022年工作计划.docx

159、XX县司法局2021年工作总结及2022年工作计划.docx

160、XX县司法局2021年度工作总结.docx

161、XX县城市管理行政执法局2021年工作总结及2022年工作计划.docx

162、XX县市场监督管理局关于2021年工作总结及2022年工作计划的报告.docx

163、XX县林业局2021年工作总结及2022年工作计划.docx

164、XX县林业局2021年工作总结和2022年工作打算.docx

165、XX县综合行政执法局2021年工作总结.docx

166、XX县退役军人事务局2021年工作总结及2022年工作计划.docx

167、XX局2021年上半年全面从严治党工作总结.docx

168、XX工会2020年工作总结.docx

169、xx市住房公积金管理中心xx管理部2021年度工作情况总结.docx

170、xx市公安局xx分局2021年度工作情况总结.docx

171、XX市水务局2021年度工作总结暨2022年工作计划.docx

172、XX派出所2021年工作总结及2022年工作计划.docx

173、xx社会保障局2021年度工作总结及2022年工作计划.docx

174、XX统计局2021年工作总结和下年度工作思路.docx

175、XX街道2021年上半年工作总结和下半年工作打算.docx

176、xx街道2021年工作总结和2022年工作安排.docx

177、XX银行X县支行2021年上半年工作总结.docx

178、XX镇2021年上半年党建工作总结.docx

179、xx镇2021年上半年基层党建工作总结范文（党建办）（1）.docx

180、xx镇2021年上半年工作总结及下半年工作计划.docx

181、xx镇2021年依法治镇年度总结.docx

182、XX镇2021年及近五年工作总结和2022年及今后五年工作计划.docx

183、XX镇五年脱贫攻坚工作总结.docx

184、XX镇本届政府履职以来及2021年工作总结和下届政府任职期间、2022年工作打算.docx

185、X乡2021年上半年工作总结和下半年工作方案.docx

186、X交通运输局2021年上半年党建工作总结暨下半年工作计划.docx

187、X交通运输局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结.docx

188、X信访局2021年上半年党建工作总结.docx

189、X公司党委办公室2020年工作总结.docx

190、X农业农村局2021年上半年工作总结及下半年工作方案.docx

191、x区交通运输系统2021年上半年法治政府建设工作总结.docx

192、x区农业农村局2021年工作总结和2022年工作计划.docx

193、X区委组织部2021年上半年工作总结.docx

194、x区总工会领导班子2021年度工作总结.docx

195、X区招商局2021年上半年工作总结.docx

196、X区民政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结.docx

197、X区水利局上半年落实党风廉政建设责任制工作总结.docx

198、x区生态环境分局2021年上半年工作总结和下半年工作思路.docx

199、X区纪委监委20XX年上半年工作总结.docx

200、x区行政审批办2021年上半年工作总结和下半年工作思路.docx

201、X卫生安康局2021年上半年工作总结.docx

202、X县住建局2021年上半年工作总结暨下半年工作计划.docx

203、X县供销社2021上半年工作总结和下半年工作思路.docx

204、X县农业农村局党组上半年意识形态工作总结.docx

205、X县卫生健康局20xx年上半年工作总结及下半年工作打算.docx

206、X县审计局上半年意识形态工作总结.docx

207、X县总工会2021年上半年工作总结.docx

208、X县文体旅游局2021年上半年工作总结及下半年工作安排.docx

209、X发改委2021年上半年工作总结.docx

210、X商务局2021年上半年工作总结.docx

211、X学校2021年上半年学期工作总结.docx

212、X市直机关工委2021年党史学习教育上半年工作总结.docx

213、X征收局局长2021年个人工作总结.docx

214、X社区上半年意识形态工作总结.docx

215、X镇上半年意识形态工作总结.docx

216、X镇关于2021年工作总结及2022年工作打算的情况报告.docx

217、X镇落实意识形态和宣传思想文化工作半年总结.docx

218、×××公司2021年度党建工作总结和2022年工作计划.docx

219、“国企党建质量年”活动的总结.docx

220、三年工作总结.docx

221、上半年党建工作总结汇编.docx

222、上半年司法行政工作总结和下半年工作计划（司法局）.docx

223、上半年团支部工作总结及下半年工作计划.docx

224、上半年基层党建工作述职报告(总结)范文.docx

225、上半年工作总结小标题.docx

226、上半年统计局党建工作总结5篇.docx

227、个人工作年终总结(银行).docx

228、中国人寿保险股份有限公司xx区支公司2021年度工作情况总结.docx

229、中国人民银行寿县支行2019年工作总结.docx

230、中国人民银行平阳县支行2018年工作总结.docx

231、中国人民银行沛县支行关于2018年度工作总结的报告.docx

232、中国人民银行阜阳市中心支行关于2019年工作总结和2020年工作计划的报告.docx

233、乡镇2021年“四好农村路”创建工作总结.docx

234、乡镇2021年上半年工作总结(两篇).docx

235、乡镇2021年度法治建设工作总结.docx

236、乡镇办公室年度工作总结.docx

237、人民银行宁海县支行2019年工作总结.docx

238、人民银行安庆市中心支行2018年度工作总结.docx

239、人社局2021年上半年工作总结.docx

240、企业2020年党建工作总结和2021年工作计划.docx

241、党史学习教育上半年工作总结.docx

242、党史学习教育专题组织生活会党支部半年工作总结及检视剖析材料.docx

243、党委三年党建工作总结汇报.docx

244、党委意识形态工作2021年总结及2022年计划.docx

245、党建办2021年上半年工作总结和下半年工作计划.docx

246、党建工作半年总结专题3篇.docx

247、党支部2020年上半年基层党建工作总结.docx

248、党支部2021年党建工作总结.docx

249、党支部上半年工作总结及下半年工作计划.docx

250、党支部党史学习教育上半年工作总结范文.docx

251、公司党支部上半年工作总结暨党史学习情况报告.docx

252、公司办公室2020年工作总结及2021年工作计划.docx

253、公司纪检监察工作总结及来年工作安排.docx

254、公安局XX大队2021年上半年工作总结.docx

255、公安局户政科上半年工作总结与公安局.docx

256、关于2021年机关党建工作自查总结范文.docx

257、关于市司法局教育整顿年度工作总结.docx

258、办公室2020年工作总结.docx

259、办公室主任三年工作总结.docx

260、办公室人员三年工作总结.docx

261、办公室秘书个人年终总结.docx

262、区2021年土地房屋征收工作总结和2022年工作计划.docx

263、区人民检察院2021年综合治理和平安建设工作总结 (2).docx

264、区人民检察院2021年综合治理和平安建设工作总结.docx

265、区发改局2021年上半年工作总结和下半年工作思路.docx

266、区妇联2021年上半年工作总结及下半年工作思路.docx

267、区委直属机关2021年度党建工作总结.docx

268、区招商局2021年上半年工作总结.docx

269、区生态环境分局2021年上半年工作总结和下半年工作思路.docx

270、区科技局关于2021年度法治建设工作总结.docx

271、区税务局2021年第一季度工作总结.docx

272、医保局2021年上半年度工作总结及下半年工作思路.docx

273、医保局2021年工作总结和2022年工作计划.docx

274、医疗保障局2021年上半年工作总结.docx

275、县人力资源和社会保障局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路.docx

276、县人民政府办公室2020工作总结和2021年工作计划.docx

277、县供销社2021年上半年工作总结和下半年工作思路.docx

278、县公安局2021年上半年政务公开工作总结暨下半年工作.docx

279、县公安局2021年工作总结及2022年工作打算.docx

280、县公积金中心2021年上半年工作总结和下半年工作思路.docx

281、县农业农村局党组上半年意识形态工作总结.docx

282、县司法局2021年上半年工作总结.docx

283、县委办主任三年工作总结.docx

284、县市场监督管理局2021年上半年工作总结.docx

285、县政府2021年深化“放管服”改革工作总结.docx

286、县政府20xx年上半年工作总结.docx

287、县机关事务管理中心2021年上半年工作总结.docx

288、县民政局2021年半年工作总结及下半年工作思路.docx

289、县纪委领导班子换届五年工作总结.docx

290、县统计局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路.docx

291、县综合执法局2021年上半年文明城市创建工作总结.docx

292、县长2021年个人任期工作总结.docx

293、发改委2021年工作总结和2022年工作重点.docx

294、发改局2021年工作总结和2022年工作计划.docx

295、司法局2021年上半年工作总结.docx

296、司法局2021年上半年工作总结汇报、下半年工作计划.docx

297、司法局上半年普法治理工作总结.docx

298、司法局关于2021年上半年工作总结和下半年工作安排的报告.docx

299、司法所2021年上半年工作总结参考范文.docx

300、土默特左旗农牧局2020年度工作总结及2021年工作安排.docx

301、在2017年长江流域防汛抗旱工作会议上的总结讲话.docx

302、在X镇2021年总结大会上的讲话.docx

303、在全市老干部工作年度总结推进会上的讲话.docx

304、学校2021年上半年学校工作总结.docx

305、安监局上半年安全生产工作总结报告.docx

306、宜都市市场监管局2019年工作总结及2020年工作安排.docx

307、审计局年度项目总结.docx

308、局2021年上半年党风廉政建设工作总结.docx

309、市人民防空办公室2021年政务公开工作总结.docx

310、市住建局2021年上半年工作总结及下一步工作安排.docx

311、市党代会五年来乡镇工作总结及未来五年工作打算.docx

312、市场监督管理局2021年度上半年工作总结暨.docx

313、市场监管局2017－2021五年工作总结及未来五年工作思路.docx

314、市场监管局2019年工作总结和下年度工作思路 (1).docx

315、市场监管局2019年工作总结和下年度工作思路.docx

316、市场监管局2021年上半年党建工作总结.docx

317、市场监管局（知识产权局）2021年工作总结.docx

318、市城管局2021年度人大建议办理工作总结.docx

319、市委统战部2021年上半年工作总结及下半年工作计划.docx

320、市委统战部党支部2021年半年工作总结及党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料.docx

321、市委统战部党支部2021年半年工作总结及学习教育专题组织生活会检视剖析材料.docx

322、市政工程服务中心2021年上半年党建工作总结.docx

323、市直机关工委2021年党史学习教育上半年工作总结.docx

324、市税务局2021年上半年工作总结和下半年工作谋划.docx

325、市第一中学2021年党建工作总结.docx

326、市统计局党支部2021年上半年党建工作总结.docx

327、年度总结不可不学的精彩标题大汇总.docx

328、律师2020年度工作总结.docx

329、总工会2021年上半年工作总结和下半年工作思路.docx

330、教育局2021年上半年工作总结及下半年工作打算.docx

331、林草局党支部2021年上半年党建工作总结.docx

332、某县纪委党风政风监督室2021年工作总结及2022年工作计划.docx

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398、2021年市人大常委会党组工作报告.docx　　述职报告的写法

法定社会组织及其负责人尤其是各国各级政府等都有。这里主要指负责人的述职。人代会上司法部门负责人担心。广州各部门述职。

原文链接：工作述职、汇报技巧合集（理论+课件+技巧+案例）

报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中三个上行文（议案、报告和请示）之一。《办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。而述职报告是社会组织负责人向上级管理机关陈述自身某一阶段工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为普通公文，属于报告的一种，与总结相似。

述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。正文结构有基本情况、成绩经验、教训不足和今后计划等部分。述职报告要对已经做过的工作进行全面的回顾，包括做过些什么工

作，达到了预定的目标没有，达到了目的后有什么样的经验值得以后借鉴，如果没有完成预期的目标那么又是什么原因造成的，今后要什么打算。

述职报告是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织负责人的工作有着重要的意义。瓦希德不述职，通不过就弹劾。司法为通过和应对人大代表的质问而费尽心机。

近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩，于是逐步形成一种新的应用文体，称为述职报告。

述职报告是党政机关，人民团体、企事业单位的干部，向主管领导部门、人事部门或选区的选民，或本单位的职工群众，陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。这是促进和监督干部忠于职守，组织、人事部门正确选拔任用干部，考核干部，克服用人上、看人上的主观主义、官僚主义，提高干部的政策、思想水平的有效工具。

述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。

所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，实实在在地反映出来。但是，要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。

所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，前因后果，要叙述清楚，评得恰当；所叙述的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必须在定量证明的基础上进行。

所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。

述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。

1．综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。

2．专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。

3．单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。

1．任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。

2．年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。

3．临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。

1．口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。

2．书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。

要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。

述职是民主考评干部的重要一环，也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。干部作述职报告，是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行职责的情况。因此，述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题，也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事，结果怎么样，有哪些贡献还有哪些不足，包括工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等。工作实绩如何，是检验干部称职与否的主要标志，述职人要充分认识这一点，实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。

对自己的评价要实事求是，不夸大，不缩小，要准确恰当，有分寸，不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做到这样，应注意处理以下几个关系：

1．处理好成绩和问题的关系，就是理直气壮摆成绩，诚恳大胆讲失误。

2．处理好集体与个人的关系，不能把集体之功归于个人，也不要抹杀了个人的作用，必须分清个人实绩和集体实绩。

3．在表述上要处理好叙和议的关系，就是以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，不要大发议论，旁征博引，议论也只是对照岗位规范，根据叙述的事实，引出评价，不能拔高。

述职报告，如果用口头报告表述。一般宜占用30分钟，如果用书面报告表述，一般以3000字以内为宜。因此，表述的内容应抓住重点，抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告。凡重点工作、经验、体会或问题等，一定要有理有据，充实具体，而对一般性、事务性工作，宜概括说明，不必面面俱到。抓住重点，突出中心，还应突出自己的特色，突出自己独有的气质，独有的风格，独有的贡献，让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。

述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。

述职报告的标题，常见的写法有三种：

①文种式标题，只写《述职报告》。

②公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《19××年至19××年任商业局长职务的述职报告》。

③文章式标题

用正题，或正副题配合，如《19××年述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。

①书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。

②口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。

述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。

开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。

主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：

对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。

这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。

述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。

校长述职报告 工作总结报告 教育调查报告 个人工作总结报告 会计实习报告 年度总结报告 十六届三中全会报告 领导 述职报告 范文 述职报告范文库 年终 述职报告 范文 实验报告 入党思想报告 大学生社会调查报告 读书报告

××老师述职报告

我自1996年参加工作以来，一直坚持党的四项基本原则，贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策，着力于培养学生的创新能力，既教书又育人。在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢于创新，在教育教学方面取得了一定的成绩。

我参加工作的这六年，可以说是语文教学不断改革和探索的几年。在这几年里，市、区教育局不断提倡改革，鼓励教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引下，我也努力探索，大胆尝试，逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。为了调动学生上课参与的积极性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

古语云：“书读百遍，其义自现”，说的就是“读”的重要性。上课的时候，我着重于读，但也注重读的方式和方法，那种“南郭先生吹竽”式的“读”是没有什么效果的。从方式方法上来说，我把“读”分为个人“读”，小组“读”，带“读”，抢“读”，竞赛“读”，其中学生最喜欢的就是竞赛“读”了。具体操作是这样的，我把全班同学分为四组，以组为单位，然后进行朗读比赛。一组在“读”的时候，其它组就听，等到这组读完后，其它组就指出这组在“读”的过程中读错的字。错一个扣10分，然后把这组的最后得分记入他们的学期总分，学期末进行奖励。由于有这么一个强有力的竞争机制，学生上课的参与热情相当高，他们大多能把别人读错的字找出来，并且轮到自己读的时候也相当认真。事实证明，这种“读”的效果是不错的。

提问是一门艺术，教师在上课的时候会不断地提出问题，如果教师提出的问题太大、太泛、太难，都很难激起学生思维的火花。为了解决好这个问题，我在每一节课上课之前，都做了认真的准备，把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。要学生回答问题的时候，我针对学生的掌握情况，分别叫不同的学生来回答。由于问题设计得比较合理，学生接受起来就容易多了。为了调到学生上课参与的积极性，我常常采取小组竞赛的方法让学生自己去发现问题，解决问题。这种做法和前面介绍过的朗读竞赛的方法是一样的，学生对这种方法相当欢迎，为了给自己这一组争光，可以说个个都积极地思考，小组讨论的气氛也相当热烈。学生上课参与的积极性高了，上课的效果自然也就好了。

语文课的工具性特点决定了这一门学科靠死记硬背是学不好的，它体现的并不是你明白了多少语文知识，而是一种语文素养的全面提高，着重体现在“听、说、读、写”四个方面。这种能力的提高，单单靠语文课堂教学又是不够的，在这种教学理念的促使下，我不断地探索、尝试新的教法、新的课型。在一个学期中，我不间断地开设了诸如“朗读竞赛”、“演讲竞赛”、“背书比赛”、“查安典比赛”、“找错别字比赛”、“成语接龙比赛”、“IQ游戏比赛”、“写字比赛”、“讲故事比赛”、“讲笑话比赛”、“作文片段描写比赛”等等。这些生动有趣的课型的开展，不仅是对课堂教学内容的有益补充，更是激起了同学们对于语文这一门课程的热爱，使他们对于语文这一门学科“爱学”、“乐学”，同时，他们的语文能力，语文素养也在一种轻松活泼的氛围中不知不觉地得到了提高。实践证明，学生们很喜欢上这样的课，这也是我以后继续探索、努力的方向。

近几年，多媒体教学在语文教学中悄然兴起。多媒体教学由于其集文字、声音、图象、动画于一体，有很强的可感性、趣味性，所以得到了学生们的热烈欢迎。由于运用多媒体教学的效果比较好，我利用课余时间加紧钻研，努力学习，逐渐掌握了这种新兴的授课方式，适当加以运用，让语文课取得更好的效果。

例如，初中课文中有两篇文章，岑参的《白雪歌送武判官归京》和毛泽东的《沁园春.雪》都是传诵千古的名篇，诗中所表现出来的和诣的音韵，优美的意境，作者博大的胸怀和气概，都深深地感染着学生。但这里却存在着一个关键的问题，全篇都是以雪作为背景的，雪对于增强对于诗的感知能力，审美能力，都起着至关重要的作用。但广州的学生根本就没有见过下雪，只是从电视画面上得到过一点模糊的认识。如果此时不加深学生对雪景的形象感知，即使学生对课文了如指掌，也达不到对诗歌内在美的品味，那么这堂课就是失败的。为了在上课之前加深学生对雪的认知和感知的能力，我从网上下载了许多雪景图片，然后把它们制作成课件，在上课的时候进行演示，这样在上课的时候既创设了良好的教学情境，也有力地调动了学生上课的积极性。整堂课下来，学生们都显得意犹未尽，这是传统的教学模式所达不到的效果。

在几年的语文教学中，我深深地体会到：语文教学关键是一个“活”字，死扣书本，死记硬背，是绝对出不了成绩的。对“活”的理解是多种多样，有教学模式上的改变，有教学手法上的更新，因人而异罢了。我在语文教学中能“活”字当先，不拘一格，所以我的语文课受到了同学们的喜爱和欢迎。这几年的语文教学，也取得了一定的成绩。

97年至2001年，我连续四年担任初三毕业班的语文教学工作，教学成绩年年超出区平均分，2001年初中升学考试，我班的萧媛妮同学达到了单科标准分789分的高分，创下了我校单科分数最高之最。

同时，在辅导学生参加市、区各项竟赛方面也取得不错的成绩。98年度，××同学获得区文言文知识竞赛三等奖；99年度，××同学获得区文言文知识竞赛一等奖，××同学获得区朗诵比赛三等奖；2001年度，××同学获得市环境征文三等奖。

在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。从参加工作第一年起，我连续五年担任班主任，其中四年是初三的班主任。我觉得，做一个班主任也许不难，但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中，主要做到了两个字： “爱” 和“严”，这使我在班主任工作中取得了较好的成绩，既改变了一大批后进生，又培养了一批优秀的学生。

带着一颗“爱心”去工作，可以让学生觉得你是真心地关心他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想形成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关心。例如99届，我班有一个学生叫××，在临近升学考试的前一个多月突然提出退学申请，经过了解后我才明白，她家里有五姐妹，个个都在读书，而父母亲的收入又少得可怜，家里决定让她不要读了，出去打工挣钱。我于是在班上发动学生捐款，同学们的捐款十分踊跃，有的同学把自己仅有的零花钱都捐了出来。我又把这件事向学校领导作了反映，学校领导也相当重视，个个慷慨解囊为她捐款，最后为她筹得了新学期必须的资金。我又把她的情况写成书面材料，积极地向上级主管部门反映，向报社反映，最后得到了上级主管部门的重视，使黄雪梅同学破格录取到一间收费相对较低的师范学校读书，这使学校领导和我班的同学们都兴奋不己。

教育学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就需要足够的耐心。在平时的工作中细心观察，发现了学生的错误，坦诚地和他交流，学生是能够接受的。

例如99届我班有一个学生叫 ×× ，平时上课下课很爱调皮捣蛋，上课时不是身子动过来扭过去，就是嘴巴说个不停。第一次找他谈话，他就很直爽的告诉我，他也想好好学习，但就是坐不住。这时，我知道要提高他的成绩，首要的是解决他的思想问题，改变他的坏习惯。但这种根深蒂固的思想和习惯又岂是一朝一夕能改变的？于是，我耐下性子多次找他谈话，只要他犯了错误，我就找他谈。次数多了，他也被我的诚心所感动，努力尝试改变坏习惯。到初三最后一个学期，他基本能做到和老师积极配合上好课了。在升中考中，他还考上了一间较好的技工学校。

“严是爱，松是害”，在对学生关心爱护的同时，也不忘对他们严格要求。我班制定了严格的班级文明公约，在班宣读、张贴后，师生一起严格遵守。例如，以前我班的卫生工作一直不得力，达不到学校的要求。针对这种情况，我把班上的同学按自愿组合的原则分成八个组，每组6-7人，设小组长一人，把以前的值日制改为值周制，本周内该组的卫生得分必须要达到学校的平均分，否则重扫一周，相反，如果本周值周拿到卫生流动红旗，则奖励一个笔记本。措施得当，奖惩分明，学生们劳动的积极性大大提高，一个学期下来，我班竟然拿到了十四次卫生流动红旗。通过我的言传身教，97年到2001年，五年时间，我所带的班级德育考核合格率为100%，多次获得过校“文明班”、校“学雷锋活动先进集体”等光荣称号。

由于我工作的成绩，得到了学校领导和上级主管部门的肯定，1999年，我被评为“白云区优秀德育工作者”，还参加了9月10日在白云区礼堂进行的教师表彰大会，领奖那一刻的幸福感现在还时时在我的脑海中出现。2001年，我的年度考核被学校评为“优秀”，还获得了白云区的嘉奖。

在工作的同时，我也不忘提高自己的理论水平，积极参加市、区教育局组织的各项论文竞赛。1999年，我的论文《诗词教学中形象思维的拓展》获得区二等奖，《班会课教学设计》获得区三等奖。

“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，为一个青年教师，我知道我的工作才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。

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100本哈佛商学院书单，电子版自助下载第69期：推荐这150本书，电子书免费自助下载　　述职提要(附个人述职报告范文)

为何述职？解决什么问题？只是简单让大家亮亮相，还是让大家通过述职解决问题？

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重点是把履职经验与组织分享，否则向老总一个人汇报就可以了。总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。通过成功经验的分享，本身就是一个学习。而且通过总结，提炼经验，也是完成一个系统。

同时要注重对成功经验的提炼，不要只是一种罗列，我今天干了些什么……有的述职列了几十条，记流水帐，没有对流水帐进行提炼，对于成功经验，没有去很好地、系统地予以总结。述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。

即一年来我们存在什么问题；同时找到产生问题的原因。通过分析找出问题，避免以后犯同样的错误。允许犯错误，但不要犯同样的错。我们应该深入地去分析问题，找出问题责任人，相关原因何在？从教训中去学习，不要回避问题的责任人，要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象，缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。 第三、述职本身是一个能力开发过程，是对自我能力，以及团队能力的一个开发过程。除讲业绩经验以及问题，还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。

人力资源不应是人力资源部一个部门的事，而是每个管理者都要参与的事。部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失负责。如果我们人才留不住，人才结构没有提升，那说明你的业绩没有提升。

如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中？对此我们谈得较少。

说明我们在对业绩的陈述中，对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力提升，我的能力有哪些不够？明年我在能力上要有哪些提升？管理上要有哪些提升？而且不光是个人，还包括团队。如果团队的能力提升得不够，那么仅靠个人能力提升也是不够的。

因为述职是一个管理过程，可以及时发现问题，改进工作，这是一个新思路的产生过程。 为什么要让领导参加？就是让你的思路让领导了解。这是一个良性互动概念。评委已不仅是评价打分，而更为重要的是通过了解述职人的新思路，来考虑它与大局、与集团或公司的整体思路是否吻合。这个过程也是高层与基层的一个沟通过程，一个相互达成共识的过程。所以说，述职是一个管理过程，一个系统过程。一种绩效推进系统的原因所在。

为何要让文员参加？要相关部门参加？这就是要让相关部门认识到，我怎么去提供支持。看其他部门在做什么，我怎么办、怎么做。

在谈新思路时，要有一个透晰的分析。

因为当我们做到一定程度时，需要的是一种整体绩效，我们的产研销部门绝对不是一个局部绩效，它要求的是一个整体绩效。所以在这样一个条件下，你需要你的上级、相关部门提供一个什么样的支持？要利用这个机会，明确提出你的要求。

述职本身就是一个沟通，更多的应是提出变革与创新，不要仅是做职责的罗列。我们所要求提倡的是创新性的策略与措施，重点应在这方面，更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。

（×年×月×日）

自×任职已×年。

任期内，在×××、×××的领导下，依靠各××部门、××部门的××及××、尤其×××人员的共同努力，在自己分管的×××等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下：

1. 科研贴近市场，推进技术创新

企业生存与发展的关键在于技术创新。作为面向市场的××单位，近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中，始终坚持“科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则，着眼本地区、本行业的特点，瞄准了一些有市场前景的热点技术问题，结合生产实际，开展系列研究，取得了显著成效。如“×××”、“×××”“×××”、“×××”等一批课题，均较好地体现了上述原则，其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步，又为公司创造了丰厚的经济效益。 任期内，我公司获国家 奖×项，省部级 奖×项，部级优秀软件奖×项。在国内外发表学术论文×余篇，有×篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。

2. 树立××意识，开展××创优

在我国的××行业，×××就是精品的体现。近年来，我公司在全体员工中树立强烈的××意识，从单位生存发展的高度来推进 ×××，将其列为年度工作计划，并重点选择项目，组织精干人员，制订×××计划，开展专题研讨，实施全程跟踪，以确保××目标的实现。

任期内，我公司获国家 奖×项，省部市级 奖×项，院级 奖×项。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅，也超额完成了任期目标中争创国家 奖×项，省部级奖×项的指标。

1. 开展×××，强化科学管理

科学的×××管理方法是保证×××的前提。在推行×××的基础上，任期内，我公司又开展了三项××工作。

一是，××年底完成的××工作；

二是××年完成的 ×××工作；

三是××年度通过的××工作。

这三项××工作历时×年，累计完成各类×××××多项，并在实际中得到有效运行。这项工作进一步规范了我公司各×××的××管理，使之向科学管理又迈进了一步。

2. 定期××检查与讲评，坚持××管理

×××的稳定要靠严格的日常 管理。为了保证××得到落实，××有效控制。一方面，定期组织人员对××检查；另一方面，针对××中出现的××问题定期开展 讲评和讨论活动，以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法，寻求提高 的途径。通过这种定期的 检查与讲评，强化了员工的××意识，提高了对××的认识水平。

办法”，将其工作 进行量化，并与××人员年度考核等挂钩，因制度对其工作 进行约束，从而保证××。

通过上述各项工作，在任期内，完成的×××项中，××××，确保了 ×××的持续稳定。

1. 采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才。

公司根据总体发展规划进行人才需求分析，并依据引进人才的三项原则，经过考核择优录用。近五年共引进高级工程师×人，大学本科毕业生×人，有效补充了××的人才队伍。

2. 采用“×××、×××、×××”的方法培养人才。

对在岗的各类人员，分别采用了不同的方式进行日常培训，以提高全体员工的业务素质和技术水平。五年多来，全员平均培训率为×%，先后举办过“××”、“××”、“计算机技术培训”、“工人技术等级培训”等××余个专题培训班和××多场专题报告会和学术讲座。同时，对××人员在生产实践中给予更多的锻炼机会，使之迅速成长，有些很快成为生产和技术骨干。

3. 采用“×××、××××、×××”的方法提高人才层次。

为此我公司制订了“在职人员××的有关规定”，对表现优秀的员工推荐报考我公司急需×××研究生，并给予资助。 采用这些方法，近五年已培养×××名，在读×××名，硕士生×名，从而有效地改善了我×××的人才结构，同时这样培养的人才对单位的依附感和向心力也更强。

通过近几年的努力，我××的人才队伍建设在原有基础上又有发展，已初步形成了配备合理的技术梯队。任期内，共有×名同志分别评为××专家、×××人才。

近年来以计算机技术和×××技术为核心的高新技术在×××中应用日益广泛。任期内我公司紧跟高新技术的发展步伐，分别在×××、×××、×××、×××技术、×××计算机分析技术等方面有所突破和创新。这些高新技术在经营活动中成为战胜竞争对手的神秘武器，在×××、×××、×××等一大批重点项目中发挥了不可替代的作用。而这些项目在高新技术支持下的出色完成，更增添了我公司在同行中的地位和生产经营中的优势。

2. 技术优势在开拓市场中的作用

除在部分××高新技术领域的优势外，近年来，我公司在××、××技术、×××技术等方面的技术优势，对开拓×××任务、×××任务及×××地区的×××等任务发挥了重要的作用。对有些项目或业务领域，这种技术优势则成为开拓市场中成功的关键因素。

1. 编写××，强化××品牌

本行业的×××作为技术工作的法律文本和依据，能主编或参编，对提升单位的品牌意义深远。任期内，我公司××主编或参编了×××××××等×本国家或行业技术标准，这对强化××品牌发挥了重要作用。 2. 参加行业或学术组织，发挥在行业中的作用

全国或地区性行业或学术组织在本行业内有着广泛的作用和影响。任期内，我公司成为中国××单位和中国××单位，×××挂靠单位，同时还参加了×余个全

国或地区性行业或学术组织，极大地提高了我公司在行业中的地位和作用。

3. 参与学术交流，扩大在行业中的影响

参加 学术交流可以扩大单位在行业中的影响。任期内，我公司有×人次参加了国际学术交流，有×余人次参加了国内学术交流，有×余篇论文在学术会议上宣读。这些活动进一步扩大了我公司在同行业中的影响。

1. 政治业务学习方面，能紧跟形势，自觉学习不同阶段党中央的重要文件和江泽民总书记的讲话，尤其是“三讲”和“三个代表”精神的学习和领会，能把自己的前途和理想与本公司的发展结合起来，并为××建设和发展出力。在日常工作中能把握本××发展动态，认真学习新知识，努力提高自己的业务水平。 2. 廉洁自律方面，能按照中纪委关于党员干部廉洁自律的规定要求自己，遵纪守法。带头遵守××规××纪，自觉接受群众监督，任期内没有违规违纪行为。

1.××××工作方面，在××指导及各专业××和有关人员配合下，制订了任期及年度技术目标并组织实施。在日常工作中，根据不同年度的××模式，组织制订相应的××管理规定，针对生产过程中出现的××问题，组织有关人员进行研讨，并加以解决，保证了公司××工作的正常开展和有效运行。

2. ×××工作方面，在有关人员的共同参与下，先后组织实施了××认证和×××认证工作，组织或动手编写了数十个××文件或××文件，使×××得到了有效运行。日常 管理和控制中，对重点或难点××能深入实际进行××和把关，对出现的 问题，组织有关人员进行分析研究，并寻求解决。在××、各位××和有关人员的共同努力下，确保了任期内产品质量的稳定。

的 ×××项目中有××项获得国家或省部级优秀 ××奖。

2. 在人才培养方面，能与 ××技术人员交朋友，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决工作中出现的问题，并为他们的成长尽力创造条件。任期内，多次进行专题技术讲座，并与××合作指导×××。 （四）配合××及×××工作

随着市场经济的发展，××与生产 逐渐融为一体，并在生产 工作中发挥积极作用。任期内，先后与××配合曲，协助做好×××中的技术保障工作，对一些重大项目动手编写××方案和××文件，直接参与××××。

××年度在×××、×××及×××的指导下，利用在 ×××技术优势，与有关人员一起建立了×××，并在当年就打开生产经营局面，取得了较好的社会、经济效益。

1. 我公司的技术创新能力尚显不足。由于人力和财力的限制，有些对全公司发展的前瞻性和热点难点研究课题未能得到全面有效的开展，在一定程度上影响×××的发展后劲。因此，需加大人力、物力、财力的投入，改进科研管理方法，以进一步加强×××的科技创新能力。

2. 人才队伍建设尚不能满足×××发展的要求。技术与管理骨干的规模、层次及水平与×××相比还存在一定差距，加快人才队伍建设仍然是我×××一项长期艰巨的任务。

3. ××部门 ××人员工作积极性不够高涨，这说明在××人员的管理工作中存在问题，需要改进××人员的激励和约束机制。在全×××进一步形成积极向上，尊重人才的氛围。

4. 技术工作方法有待提高，管理工作艺术有待加强。以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到 员工的理解和支持。

1. ×××工作作为×××工作的一个组成部分，是在×××、×××的直接领导下和各××的支持配合下进行的，如果说在本届任期内这方面还取得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们 对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2. 对于本届任期内在××工作中存在的一些问题，主要与本人 ××和××不当有关，对此我负有责任。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。

3. ×××工作作为全公司工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的继续支持，只有公司上下共同努力，才能推动我公司×××工作的新局面。

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