运城第一医院（南院）招聘公告

今天给各位分享​运城第一医院（南院）招聘公告的知识，其中也会对​运城第一医院（南院）招聘公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文导读目录：

1、山西盈康一生总医院（运城第一医院）高层次人才引进公告

2、​运城第一医院（南院）招聘公告

3、我院与山西盈康一生总医院举行校院合作签约仪式

　　原标题：山西盈康一生总医院（运城第一医院）高层次人才引进公告 　　山西盈康一生总医院（运城第一医院）占地300亩，一期建筑面积25万m²，是海尔大健康生态品牌——盈康一生旗下的集医疗、急救、教学、教研、预防保健、康复为一体的三级综合医院。医院开放床位1500张，现有员工1582人，其中卫生专业技术人员1320人，是山西卫健委职业学院附属医院，山西医科大学、长治医学院、运城护理职业学院等高等医学院校教学医院；是运城市城市医联体核心单位，是国家级标准版胸痛中心、高血压中心、房颤中心、心衰中心、心脏康复中心、急性上消化道出血救治快速通道救治基地、全国脑出血外科诊疗能力提升项目基地、国家PCCM科规范化建设三级医院达标单位；山西省首批成立的互联网医院。荣登艾力彼·医院竞争力“2022社会办医·单位医院100强”。 　　为推动医院快速发展，夯实人才强院，提升核心竞争力，满足医院学科建设和专业技术发展需求，打造黄河金三角地区大型综合医疗机构，医院将长期面向社会引进学科人才，现公告如下： 　　一、引进人才层次及待遇： 　　二、引进程序 　　（一）申请人向医院提交个人简历，并提供学历学位证书（含电子学历注册备案表）。 　　（二）医院人力资源部对提交材料的真实性进行查验并对申请人员进行现场考察、面试评议后确定候选人，进入候选者由相关领导及专家组成专家小组进行面试。 　　（三）人力资源部据面试考核结果及拟引进人才类别签订协议并按程序办理入职手续。 　　三、联系方式 　　有意向者请携带个人简历、学历学位证书、专业资格证书、执业证书、身份证及相关资质证书的原件到人力资源部报名，或将个人简历及相关资质材料发送至ykhr_zhaopin@163.com邮箱。 　　地址：山西省运城市盐湖区人民北路5188号 　　责任编辑：　　为进一步实施“人才强院”战略，满足医院高质量发展需求，加强医院学科建设，切实提升医院服务能力和水平，根据医院发展规划，现面向社会，诚聘英才，本公告全年有效。 　　一、招聘条件 　　1. 具备良好的职业道德和强烈的责任心； 　　2. 身心健康，具备岗位所需的专业知识和技能，能全面胜任医、教、研工作； 　　3. 认同医院文化； 　　4. 无违规违纪等不良记录。 　　二、福利待遇 　　1. 缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬福利待遇； 　　2. 享有员工自助餐、免费通勤班车； 　　3. 定期员工免费体检、员工家属体检优惠； 　　4. 享有公费外出进修； 　　5. 海尔大健康生态品牌盈康一生医疗平台其他医院学习、工作机会（上海、四川、长沙、重庆、浙江、青岛等）； 　　6. 全面科研支持； 　　7. 完善的人才培养、职位晋升通道。 　　三、人才岗位及要求 　　大内科 主任医师或副主任医师1名 　　岗位职责： 　　1. 学科带头人，负责本科室的医疗、行政管理、教学科研工作； 　　2. 制定本科室工作计划，组织实施，督促检查； 　　3. 完成医疗工作，参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写； 　　4. 组织全科人员学习，领导本科人员的业务训练和技术考核，提出外、调、奖、惩意见，组织担任临床教学工作； 　　5. 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。 　　岗位要求： 　　1. 坚持集团的人单合一、链群合约、共创共享和万链的同心圆文化 　　2. 专业要求：内科学（老年科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、心内科、肾内科等方向） 　　3. 学历要求：本科及其以上学历 　　4. 职称要求：高级职称 　　大内科 住院医师1名 　　岗位职责： 　　1. 在科主任或上级医师的指导下，进行医疗工作； 　　2. 按时查房，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况； 　　3. 及时书写病历，负责病员住院期间的病程记录，及时完成病员出院病案； 　　4. 向主治医师及时报告诊断病员的病情变化，治疗上的困难，提出需要转科或出院意见； 　　5. 对所管病员全面负责，做好交接班工作； 　　6. 遵守职业道德，认真执行各项规章制度和技术操作规程； 　　7. 按时、准确记录病情，做好病历书写。 　　岗位要求： 　　1. 坚持集团的人单合一、链群合约、共创共享和万链的同心圆文化 　　2. 专业要求：内科学（老年科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、心内科、肾内科等方向） 　　3. 学历要求：本科及其以上学历 　　4. 职称要求：初级职称 　　5. 经验要求：3年以上工作经验 　　6. 年龄要求：30周岁以下岗位 　　中医科 主任医师或副主任医师1名 　　岗位职责： 　　1. 学科带头人，负责本科室的医疗、行政管理、教学科研工作； 　　2. 制定本科室工作计划，组织实施，督促检查； 　　3. 完成医疗工作，参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写； 　　4. 组织全科人员学习，领导本科人员的业务训练和技术考核，提出外、调、奖、惩意见，组织担任临床教学工作； 　　5. 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。 　　岗位要求： 　　1. 坚持集团的人单合一、链群合约、共创共享和万链的同心圆文化 　　2. 专业要求：中医学 　　3. 学历要求：本科及其以上学历 　　4. 职称要求：高级职称 　　中医科 主治医师1名 　　岗位职责： 　　1. 在科主任指导下进行医疗、教学及科研工作； 　　2. 每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作； 　　3. 掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报； 　　4. 参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作； 　　5. 参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历； 　　6. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故； 　　7. 担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学； 　　8. 对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。 　　岗位要求： 　　1. 坚持集团的人单合一、链群合约、共创共享和万链的同心圆文化 　　2. 专业要求：中医学 　　3. 学历要求：本科及其以上学历 　　4. 职称要求：中级职称 　　5. 年龄要求：50周岁以下 　　康复医学科 主任医师或副主任医师1名 　　岗位职责： 　　1. 学科带头人，负责本科室的医疗、行政管理、教学科研工作； 　　2. 制定本科室工作计划，组织实施，督促检查； 　　3. 完成医疗工作，参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写； 　　4. 组织全科人员学习，领导本科人员的业务训练和技术考核，提出外、调、奖、惩意见，组织担任临床教学工作； 　　5. 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。 　　岗位要求： 　　1. 坚持集团的人单合一、链群合约、共创共享和万链的同心圆文化 　　2. 专业要求：康复医学 　　3. 学历要求：本科及其以上学历 　　4. 职称要求：高级职称 　　康复医学科 主治医师1名 　　岗位职责： 　　1. 在科主任指导下进行医疗、教学及科研工作； 　　2. 每日查房医学，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作； 　　3. 掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报； 　　4. 参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作； 　　5. 参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历； 　　6. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故； 　　7. 担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学； 　　8. 对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。 　　岗位要求： 　　1. 坚持集团的人单合一、链群合约、共创共享和万链的同心圆文化 　　2. 专业要求：康复医学 　　3. 学历要求：本科及其以上学历 　　4. 职称要求：中级职称 　　5. 年龄要求：50周岁以下 　　康复医学科 住院医师1名 　　岗位职责： 　　1. 在科主任或上级医师的指导下，进行医疗工作； 　　2. 按时查房，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况； 　　3. 及时书写病历，负责病员住院期间的病程记录，及时完成病员出院病案； 　　4. 向主治医师及时报告诊断病员的病情变化，治疗上的困难，提出需要转科或出院意见； 　　5. 对所管病员全面负责，做好交接班工作； 　　6. 遵守职业道德，认真执行各项规章制度和技术操作规程； 　　7. 按时、准确记录病情，做好病历书写。 　　岗位要求： 　　1. 坚持集团的人单合一、链群合约、共创共享和万链的同心圆文化 　　2. 专业要求：康复医学 　　3. 学历要求：本科及其以上学历 　　4. 职称要求：初级职称 　　5. 经验要求：3年以上工作经验 　　6. 年龄要求：30周岁以下 　　康复医学科 康复技师3名 　　岗位职责： 　　1. 在康复医师的指导下，进行康复治疗； 　　2. 严格遵守操作规程，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应，做好记录，及时向上级医师汇报情况。 　　3. 负责对患者进行康复常识宣教工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查维修，保证治疗与操作的安全。 　　任职要求： 　　1. 坚持集团的人单合一、链群合约、共创共享和万链的同心圆文化； 　　2. 学历要求：大专及以上学历 　　3. 专业要求：康复治疗等相关专业； 　　4. 能力要求：有执业技师资格证、3年以上工作经验优先。 　　小儿脑瘫科 体训康复技师6名 　　岗位职责： 　　1. 针对不同类型脑瘫患儿的抬头、翻身、坐、爬、站、姿势转换、独走等大运动功能进行早期干预； 　　2. 纠正患儿尖足、足内外翻等异常姿势，并能熟练掌握各项评估； 　　3. 制定康复干预计划，指导家长家庭干预方案； 　　4. 遵守职业道德，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好各项记录，及时向上级汇报情况； 　　5. 负责对患者进行康复宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，使患者能配合主动积极做康复治疗； 　　6. 负责本科室的医疗器械管理与保养，定期检查，保证治疗与操作安全。 　　岗位要求： 　　1. 坚持集团的人单合一、链群合约、共创共享和万链的同心圆文化 　　2. 学历要求：大专及以上学历 　　3. 专业要求：康复治疗等相关专业 　　4. 能力要求：良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；具有康复医学及现代康复治疗学的基本理论知识并较系统的掌握物理治疗学；具有运动功能障碍、日常生活运 动障碍、认知障碍等有关的功能评定的基本理论知识；具有假肢及矫形器等的基本知识；熟知行业法律法规以及有关医疗技术操作规程 　　小儿脑瘫科 言语康复技师2名 　　岗位职责： 　　1. 对有构音障碍、言语发育迟缓、智力落后、孤独症儿童的语言发育落后进行言语、语言、社交沟通、认知沟通及吞咽障碍的早期康复干预； 　　2. 制定康复干预计划，指导家长家庭干预方案； 　　3. 遵守职业道德，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好各项记录，及时向上级汇报情况； 　　4. 负责对患者进行康复宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，使患者能配合主动积极做康复治疗； 　　5. 负责本科室的医疗器械管理与保养，定期检查，保证治疗与操作安全。 　　岗位要求： 　　1. 坚持集团的人单合一、链群合约、共创共享和万链的同心圆文化 　　2. 学历要求：大专及以上学历 　　3. 专业要求：康复治疗等相关专业 　　4. 能力要求：良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；具有康复医学及现代康复治疗学、言语语言病理学的基本理论知识并较系统的掌握物理治疗学；具有运动功能 障碍、日常生活运动障碍、认知障碍等有关的功能评定的基本理论知识；具有语言治疗学及心理治疗学的基本知识；熟知行业法律法规以及有关医疗技术操作规程。 　　四、招聘流程 　　1. 简历投递 　　（1）相关证件扫描件：身份证、第一至最高学历毕业证及学位证、资格证、执业证、职称证； 　　（2）本科、硕士、博士各阶段学历证“教育部学历证书电子注册备案表”，未毕业阶段提供“教育部学籍在线验证报告”（查询学信网下载，网址http://www.chsi.com.cn/）； 　　（3）如有工作经历的请提供工作证明； 　　（4）用人计划中科室有“岗位其他要求”的请按要求提供证书及相关资料； 　　（5）报名表电子版（请在附件中点击下载、电脑填写）。 　　应聘者可以将简历投递至邮箱ykhr_zhaopin@163.com，上传个人电子简历及资质扫描件(邮件主题：应聘科室+姓名+专业)，邮件发送后请耐心等待，请勿重复发送。 　　2. 筛选 　　人力资源部对应聘者简历进行初步筛选，根据应聘情况电话通知笔试、面试人员(电话通知)。 　　3. 体检录用 　　收到体检通知的人员请在规定时间和地点参加体检。根据考试和体检结果确定最终录用人选。 　　4. 联系方式 　　地址：山西省运城市盐湖区人民北路5188号 　　联系人：李老师 　　联系电话：15234732714 0359-2355966 　　邮箱：ykhr_zhaopin@163.com　　为进一步深化职业教育教学改革，全面推进产教融合。5月17日上午，我院与山西盈康一生总医院（运城第一医院）“非直属附属医院”合作签约仪式在山西盈康一生总医院行政办公区多功能会议室隆重举行。学院院长宋丽华、副院长杨丽梅、山西盈康一生总医院院长郭能瑞、副院长史俊青出席会议，签约仪式由史俊青主持。 　　会上，郭能瑞代表院方致欢迎辞。他表示，与我院合作是十分难得的教育资源和发展机遇，校院联手将医疗教学与临床实践紧密结合起来，实现优势互补、共同发展，是医疗卫生事业全面、协调、可持续发展的一个重要方向，并希望未来在此基础上进一步深化合作。 　　宋丽华介绍了学院历史沿革、师资力量、重点专业等方面情况。她指出，产教融合是提升职业教育质量、培养高素质技术技能型人才的有效途径，这就需要医院和学校通力合作，找准教学和临床实践的融合点，建立适合地方医疗卫生事业发展需求的育人模式，希望双方以此次合作为开端，为院校之间互通互鉴、共建共享搭建起更多的桥梁，架设更高的平台；希望双方发挥各自优势，找准对接口、把握契合点，形成合力，精准发力，使双方的合作深度日益加大、合作内涵日益丰富。 　　运城护理职业学院杨丽梅副院长宣读《山西盈康一生总医院（运城第一医院）成为运城护理职业学院非直属附属医院》的函。 　　随后，双方领导共同签订“非直属附属医院”协议书。 　　此次签约，是我院立足教学工作实际、深化教育教学改革、纵深推进产教融合迈出的重要一步，也是针对性提升人才培养质量、有效促进大学生就业的具体举措，对进一步畅通人才培养渠道、培养新时代高素质应用型人才、推动校院合作常态化长效化有着积极促进作用。

---

​运城第一医院（南院）招聘公告的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于​运城第一医院（南院）招聘公告、​运城第一医院（南院）招聘公告的信息别忘了在本站进行查找喔。