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1、济南教师招聘：山东师范大学2022年公开招聘工作人员简章
【导读】山东教师招聘：山东师范大学坐落在历史文化名城济南，在历下区和长清区两地办学，总占地面积近4000亩（约258.78万平方米），建筑面积141.05万平方米。济南教师招聘信息学校办学历史可追溯到1902年山东大学堂内设师范馆。1950年10月，在原华东大学教育学院和山东省行政干校的基础上组建山东师范学院，系新中国成立后山东省成立最早的本科高校。1981年3月，学校被确定为省属重点高等学校；同年8月，更名为山东师范大学。2012年11月，学校被确定为山东省首批重点建设应用基础型人才培养特色名校。2014年3月，学校被批准为山东省和教育部共建高校。2017年11月，学校获评第一届全国文明校园。2020年学校入选山东省高水平大学“冲一流”建设高校。 设有1个国家级虚拟仿真实验教学中心、1个国家级实验教学示范中心、1个省部共建高等学校协同创新中心、1个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心、1个教育部人文社科重点研究基地、7个山东省重点实验室、1个山东省工程实验室、1个山东省大数据实验室、6个山东省工程技术研究中心、2个山东省理论建设工程重点研究基地、1个山东省重点新型智库、5个山东省高等学校协同创新中心（其中1个示范中心）、7个山东省高等学校实验教学示范中心、9个山东省“十三五”高等学校科研创新平台、6个山东省社会科学规划重点研究基地、2个山东省中华优秀传统文化传承基地、1个山东省社会科学普及教育基地、1个国家外国专家局 教育部地方高校学科创新引智基地、2个山东省国际合作基地、2个山东省与特定国家或区域交流合作研究中心、2个山东省外事研究与发展智库等77个国家级省部级研究培训机构。图书馆建筑面积61369平方米，馆藏纸质书刊346.94万册、电子图书141.67万册、数据库193个。 现有21个学院（部），67个招生本科专业，13个博士后科研流动站，15个博士学位授权一级学科、1个博士专业学位授权点、35个硕士学位授权一级学科、19个专业学位授权点，覆盖十大学科门类，学科、专业学位数量居省属高校前列。有1个国家重点学科、1个国家重点（培育）学科。7个学科进入基本科学指标数据库（ESI）学科排名前1%。6个学科进入山东省高水平学科建设行列，其中2个学科入选“高峰学科”建设项目；另有1个学科入围山东省高水平学科培育学科建设行列。13个学科在全国第四轮学科评估中进入B类等次，为山东省属高校最好成绩。23个学科上榜2021软科中国最好学科排名，其中4个学科居省内第一，8个学科列省属高校第一。在全球自然指数排行榜中，连续5年名列山东省属高校第一，2021年列中国内地高校第49位。学校有9个国家级特色专业建设点、40个国家级一流本科专业建设点、5个山东省一流本科专业建设点，6个专业（群）获批山东省高水平应用型立项建设重点专业（群），2个专业（群）获批山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目，4个专业通过师范类专业二级认证。学校成立基础教育集团，附属中学、第二附属中学、附属小学是省级规范化学校、省级文明校园，先后分别被授予中国百强中学、中国百强小学、全国青少年校园足（篮）球特色学校、全国十佳科技教育创新学校、全国心理健康教育特色学校等称号。 现有14名双聘院士。近50人次入选国家“万人计划”、长江学者、国家杰青、全国“四个一批”人才、国家百千万人才工程等人才项目（工程）；22人获全国优秀教师等国家级荣誉称号，92人享受国务院政府特殊津贴，5人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”；1个教师团队获评“全国高校黄大年式教师团队”。6人6次当选全国党代会代表，5人12次当选全国人大代表，5人10次当选全国政协委员。学校领导连续五届当选山东省委委员。47人次入选山东省泰山系列人才工程，其中5人次入选山东省“泰山学者”攀登计划，2人入选山东省“泰山学者”优势学科领军人才支持计划，1人入选山东省泰山产业领军人才，20人入选山东省“泰山学者”特聘教授，19人入选山东省“泰山学者”青年专家。21人次入选齐鲁文化名家、齐鲁文化英才、省杰青等人才项目。50人次获山东省有突出贡献的中青年专家、山东省社会科学突出贡献奖、山东省社会科学学科新秀奖称号。 二、招聘岗位和人数 根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名。具体岗位及条件详见《山东师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的品行,身心健康；热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神； 4. 应届博士毕业生应于2022年12月31日前取得相应学历学位证书; 5.应聘年龄在45周岁以下； 6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。 （二）岗位条件 详见《山东师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 （三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过山东师范大学校园网（www.sdnu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名时间 此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。 2.报名方式 应聘人员可通过电子邮件、邮寄等方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请。 3.报名材料包括：身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《山东师范大学2022年公开招聘报名登记表》（附件2，电子版须同时发至学校邮箱和应聘岗位邮箱，邮件名为“应聘+岗位名称+姓名”）、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。相关证明材料包括：在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料。相关证明材料需提供电子版文档，一并通过邮件发送至相关邮箱。 4.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，查实后取消其本次报名资格。 （三）考试 根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生和高级专业技术岗位招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。 面试采取试讲和答辩（或技能测试）的方式进行，面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，试讲和答辩（或技能测试）成绩各占面试成绩的50%；面试总分为100分，设定最低合格分数线70分。 （四）考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1：1.5的比例确定进入考察体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。政治素质考察要突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。考察不合格者不予聘用。 体检按规定组织，在学校规定的符合相应标准的医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片1张。 对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。 （五）公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、相关待遇 （一）来校博士按照学校有关规定,给予住房补贴、科研启动费。 （二）学校的优质基础教育资源（山东师范大学附属高中、初中、小学等）为子女成长提供良好就学环境。 （三）学校在岗位聘任、访学进修、学科带头人培养等方面努力搭建人才成长平台。 六、联系人及联系方式 联系人及联系电话：详见附件1； 学校联系人：张老师，0531-86180036； 学校邮箱：shanshizhaopin@163.com。 七、其他 未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）的相关规定执行。 山东师范大学 2022年9月14日 附件【附件1：山东师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表.xls】 附件【附件2：山东师范大学2022年公开招聘报名登记表.doc】 >>>山东教师更多职位推荐<<< 长按二维码进入 以上就是济南教师招聘：山东师范大学2022年公开招聘工作人员简章的全部内容，关注山东教师招聘考试网（http://www.hndan.cn）了解更多山东济南教师招聘考试信息，如2022年山东教师招聘考试信息，包括山东中小学、幼儿园及高校教师招聘公告简章、职位、报名、考试等山东教师招聘考试信息。 一、学院概况 山东现代学院创建于1993年4月，2003年在山东民进中西医进修学院及山东现代计算机学院的基础上，经山东省人民政府批准，教育部备案成为具有独立颁发学历文凭资格的全日制普通高校——山东现代职业学院。2015年4月，经教育部批准(教发函 [2015] 58号)在山东现代职业学院的基础上建立应用型普通本科高校——山东现代学院。 学院位于山东省会济南高新技术开发区，地理位置优越，园林式校园，环境幽雅。现有在校生万余人。学院设有医学院、护理学院、人文与管理学院、药学院、电子信息学院、工学院6个二级学院和基础教学部，开设本科专业25个，专科专业18个，形成了以医学、工学、管理学和教育学为主体，兼顾其他学科协调发展的学科专业建设格局。 学院遵循“进德修业、为国育才”的办学使命，秉承“天道酬勤”的校训，“立德树人，知行合一”的育人理念和“自强不息，厚德载物”的现代精神;坚持质量立校、人才强校、特色兴校;坚持为山东经济和社会发展服务，在各级政府、教育主管部门的领导和大力支持下，在社会各界同仁的关心和帮助下，学院从无到有、从小到大，为社会培养了数万名应用型人才。 为进一步加强人才队伍建设，满足学院教育教学发展需要，保障学院事业持续快速发展，现面向社会诚聘优秀人才。 二、人才招聘岗位 (一)专任教师 1.护理学院 任课专业需求人数任职条件 护理学8一、学历、职称要求 1.具有硕士研究生以上学历，本硕专业一致或相近; 2.有高级职称者，可适当放宽学历要求; 3.本科学历具有中级及以上职称且具有一线工作经历。 二、专业要求 1.护理学：基础护理学、儿科护理学、妇产科护理学、护理专业英语、社区护理学、护理心理学、老年护理学等专业方向。 2.助产学：助产学、妇幼保健、围生期保健、围生期健康评估、遗传与优生等专业方向。 助产学2 2.医学院 任课专业需求人数任职条件 康复治疗学 5 一、学历、职称要求 1.具有硕士研究生以上学历，本硕专业一致或相近; 2.有高级职称者，可适当放宽学历要求; 3.有相关执业资格证，本科学历具有中级及以上职称且具有一线工作经历; 4.具有高校相关专业教学经验者优先。 二、专业要求 1、康复治疗学：康复医学/康复治疗学专业：包括康复医学与理疗学、神经康复、功能康复、疾病康复、运动康复、针灸推拿等方向。 2、医学检验技术：微生物学及检验、免疫学及检验、血液学检验、临床生物化学及检验、临床输血与检验、临床基础检验等方向。 医学检验技术 10 3.药学院 任课专业需求人数任职条件 药学 8 一、学历、职称要求 1.具有硕士研究生以上学历，本硕专业一致或相近; 2.有高级职称者，可适当放宽学历要求; 3.有相关执业资格证，本科学历具有中级及以上职称且具有一线工作经历; 4.具有高校相关专业教学经验者优先。 二、专业要求 1、药学专业：药物分析、药理学、药物代谢动力学 、药剂学、药物化学、临床药学、微生物与生化药学、药事管理等方向。 2、中药学专业：生药学、中药分析学、中药药理学、中药制剂学、中药鉴定、中药炮制、中药制药等方向。 中药学 6 中药制药 5 4.工学院 任课专业需求人数任职条件 工程造价2一、学历、职称要求 1.具有硕士研究生以上学历，本硕专业一致或相近; 2.有高级职称者，可适当放宽学历要求; 3.有相关执业资格证，本科学历具有中级及以上职称且具有一线工作经历; 4.具有高校相关专业教学经验者优先。 二、专业要求 1.工程造价：本科专业为工程造价，研究生专业为管理科学与工程(工程财务与造价管理、工程经济与管理、工程管理等方向)熟悉广联达、BIM等软件，能够胜任《工程造价软件应用》《建筑工程计量与计价》《建设项目全过程造价跟踪审计》《工程造价案例分析》等课程。 2.交通运输：本科专业为交通运输(道路运输方向)，研究生专业为交通运输工程、交通运输规划与管理、交通信息工程与控制等专业。 3.汽车服务工程：本科专业为车辆工程，研究生专业为车辆工程、机械工程、汽车电子工程、汽车运用工程等专业。 4.土木工程：本科专业为土木工程，研究生专业为结构工程、防灾减灾工程及防护工程、市政工程等专业。 5.物流管理：本科专业为物流工程、物流管理等专业，研究生专业为物流工程与管理专业。 交通运输5 汽车服务工程4 土木工程3 物流管理2 5.电子信息学院 任课专业需求人数任职条件 计算机 科学与技术8 一、学历、职称要求 1.具有硕士研究生以上学历，本硕专业一致或相近; 2.有高级职称者，可适当放宽学历要求; 3.有相关执业资格证，本科学历具有中级及以上职称且具有一线工作经历; 4.具有高校相关专业教学经验者优先。 二、专业要求 1.计算机科学技术：WEB数据库应用、操作系统、软件测试 、微机原理及接口技术、JSP编程技术、影视剪辑技术、计算机组成原理、计算机体系结构、计算机图形图像处理等。 2.人工智能：模式识别与智能系统、智能科学与技术、控制科学与工程、人工智能与信息处理、模式识别与智能系统和生物信息处理等方向。 3.数据科学与大数据技术：大数据开发、数据挖掘、数据分析、机器学习方向、大数据运维、云计算方向。 4.数字媒体技术：3D动画设计、计算机组成原理、软件工程、多媒体技术、JAVA程序设计、数据结构、数字影音基础、平面设计等。 5.网络工程专业：计算机网络管理与维护技术、网络组建与应用、网络操作系统、Web程序设计、路由与交换技术、JAVA程序设计等。 6.电子信息工程：电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、Matlab程序设计、高频电子线路、单片机原理及应用、信号与系统、数字信号处理、数字图像处理、通信原理、嵌入式系统原理及应用、电子系统设计、传感器及检测技术、智能测量与虚拟仪器等。 人工智能4 数据科学与 大数据技术4 数字媒体技术5 网络工程5 电子信息工程4 6.人文与管理学院 任课专业需求人数任职条件 学前教育10一、学历、职称要求 1.具有硕士研究生以上学历，本硕专业一致或相近; 2.有高级职称者，可适当放宽学历要求; 3.有相关执业资格证，本科学历具有中级及以上职称且具有一线工作经历; 4.具有高校相关专业教学经验者优先。 二、专业要求 1.学前教育：学前教育学、学前心理学、学前卫生学、学前儿童社会教育、学前儿童语言教育、学前儿童科学教育、学前儿童健康教育、学前儿童艺术教育等。 2.舞蹈表演：芭蕾舞、中国古典舞、中国民族民间舞、幼儿舞蹈创编、体育舞蹈、舞蹈编导等。舞蹈表演专业在省级以上相关赛事中获奖者优先。 3.财务管理：能够教授公司战略与风险管理，商业银行经营管理，财务管理、投资学等课程。 4.汉语国际教育：能教授现代汉语，古代汉语，语言学概论，中国文化通论，西方文化概论，对外汉语教学概论，跨文化交际，英语口语，英语阅读，英语写作等课程。具有国际汉语教师资格证，国际中文教育任教经历者优先。 5.视觉传达设计：能讲授计算机辅助设计I Photoshop、计算机辅助设计II Illustrator、计算机辅助设计III FLASH、广告学概论、标志设计、字体设计、包装设计、书籍设计、插画设计、网页设计等。在省级以上相关比赛中入选或获奖者优先。 6.绘画：能讲授白描人物临摹、工笔人物画临摹、工笔花鸟画临摹、中国山水画、书法与篆刻、写意人物画、写意花鸟画、综合材料与表现等。在省级以上相关比赛中入选或获奖者优先。 7.市场营销：能讲授市场营销学，网络营销，企业战略管理，客户关系管理，新媒体营销，服务营销，推销实务，广告学，消费心理学，数字营销等课程。 舞蹈表演4 财务管理6 汉语国际教育2 视觉传达设计6 绘画3 市场营销1 7.基础部 任课专业需求人数任职条件 数学6一、学历或职称要求 1.具有硕士研究生以上学历，本硕专业一致或相近; 2.有高级职称者，可适当放宽学历要求; 3.具有高校相关专业教学经验者优先。 二、专业要求 1.数学：应用数学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计等相关专业; 2.历史：历史相关专业。 3.英语：英语语言文学、外国语言学与应用语言学、英语笔译、英语口译商务英语、学科教学(英语)等相关专业。 历史4 英语5 思想政治教育10 一、学历或职称要求： 1.具有硕士研究生以上学历，本硕专业一致或相近; 2.有高级职称者，可适当放宽学历要求; 3.具有高校相关专业教学经验者优先。 二、专业要求： 思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、党史、马克思主义哲学、伦理学、政治学、中国哲学等相关专业。 三、福利待遇 经面试、考核、审查合格且公示无异议者，按规定程序办理入职手续。 1.可观的薪酬待遇 按学校薪酬管理制度发放工资 教授、副教授、特别优秀或学校紧缺专业高职称人员薪酬面议。 专任教师：硕士年薪7万元到12万元(部分重点专业人才每月享受500-4000元的专业津贴)。 辅导员：年薪7万元起。 健全的教学科研奖励机制。学院鼓励教职员工在完成规定工作量的同时，积极投身学科专业建设和科研工作中，教科研奖励优厚。 2.完备的生活保障 为刚毕业的教职员工提供免费教师公寓住宿周转;享受带薪寒暑假，执行国家法定节假日和双休制度;每日往返学校免费班车;按照国家规定缴纳“五险一金”，转接档案、协助办理在济落户手续等。 3.优厚的福利待遇 协助办理济南市研究生租房和住房生活补贴，博士研究生享受济南租房和生活补贴1500元/月，或者享受15万一次购房补贴;硕士研究生享受济南租房和生活补贴1000元/月，或者享受10万一次购房补贴。 进行济南市高层次人才认定，节假日享有优厚的员工福利，员工生日赠送蛋糕卡。 4.良好的发展平台 学院统一组织进行高校教师资格认定，具有初、中及高级职称自主评定;提供参加学术(专业)研讨会，专业业务培训等机会。 5.丰富多彩的教工活动 工会每年组织丰富的教职工文娱活动，关注职工身心健康发展，让员工专心工作，开心生活。 四、应聘方法 1.应聘者将个人简历发送至指定邮箱：uxdrs@163.com(用word文本以附件的形式发送)，发送主题请填写“应聘部门+岗位+专业+姓名”; 2.初审合格后，学院将统一组织面试，电话或邮件通知; 3.高层次人才可直接电话联系或直接到校面试。 五、资格审查 对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，即刻取消应聘资格。 六、联系方式 1.学院地址：山东省济南市经十东路20288号 2.联系人及电话：张老师 孙老师 0531-88275328 3.联系邮箱：uxdrs@163.com 4.学院官网：http://www.sdxd.edu.cn/ 原标题：山东现代学院2023年招聘公告20230530 文章来源：http://rs.sdxd.edu.cn/detail/20230530082940gwdt5m9ppg9yabdj99.html BOSS直聘为您提供【山东高校教师招聘网】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找山东高校教师招聘网相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！2023山东现代学院招聘147人公告订阅+的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2023山东现代学院招聘147人公告订阅+、2023山东现代学院招聘147人公告订阅+的信息别忘了在本站进行查找喔。
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原文地址：http://www.bbwdc.cn/post/17584.html发布于：2026-02-15
